Akzo Nobel gjorde en kraftig volymökning 2006
Med en omsättning på över 500 miljoner kronor och en personal på 160 personer uppnår Akzo Nobel Nippon Paint i Gamleby mer än väl de krav som koncernledningen ställer. Förra året var mycket bra både volymmässigt och ekonomiskt trots en hårdnande konkurrens.
Europachef. Ulf Davidsson, Gamleby är Europachef för Akzo Nobel Nippon Paint och vd för fabriken i Gamleby. Här i utvecklingsverkstaden framför en laboratoriemodell av NIR-tork, (nära infraröd) med en teknik för att torka färg på plåt som är mindre energikrävande än traditionell torkning. FOTO: HANS BRANDIN
Foto: Fotograf saknas!
På fabriken i Gamleby tillverkas färg som används för att måla plåt. Huvudsak plåt för byggändamål, såväl inom- som utomhus.
- Förra året hade vi en stark tillväxt men en väsentlig volymökning, berättar ekonomichef Jörgen Pettersson. Det innebar att vi nyanställde 25 personer. För innevarande år väntar vi en viss, men inte avgörande, volymökning. Vi försöker utnyttja varenda kvadratmeter och just nu bygger vi ut cirka 300 kvadratmeter produktionsyta. Sedan återstår bara att bygga på höjden...
- Vi tänker oss noga för när vi expanderar, säger Ulf Davidsson. En personalökning för med sig mycket. Allt måste utökas, personalmatsal, omklädningsrum, parkeringsplatser...
Fabriken vid Garpedansbergets fot i Gamleby har tillstånd att tillverka 27 000 ton per år. Som nämnts utnyttjas över 22 000 ton av tillståndet. Det innebär att en enorm massa råvaror och färdiga produkter kommer till och fraktas från Gamleby. Med 220 arbetsdagar per år blir det 100 ton per dag i varje riktning. Det innebär att fem fullastade långtradare kommer med råvaror och lika många lämnar fabriken med färdiga produkter i genomsnitt varje dag.
Akzo Nobel Nippon Paint i Gamleby har rykte om sig som en arbetsplats där personalen trivs.
- Den ambitionen har vi haft så länge jag kan minnas, säger Ulf Davidsson. Nu är det också en uttalad inriktning för koncernen. Hittills har det varit ganska lätt att få bra arbetskraft, men jag kan se en framtid där det blir kamp om välutbildade yrkesmän och kvinnor. Då gäller det att ha en attraktiv arbetsplats att erbjuda.
Förutom att måna om den egna personalen har Akzo Nobel på koncernnivå dragit upp riktlinjer för koncernens företag som innebär ett omfattande socialt ansvarstagande och ett långtgående miljötänkande.
Europachef
Ulf Davidsson är vd för Akzo Nobel Nippon Paint i Gamleby. Han är också Europachef för Coil Euorope-divisionen, ett uppdrag som han delar med engelsmannen Steve Patterson.
Så jobbar vi med nyheter