Allt friskare städpersonal

- Vi jobbar mer förebyggande i dag och fångar upp personalens sjukfrånvaro tidigt. Det säger Marita Ekholm, chef för affärsområde Städ i Västerviks kommun. Sjukfrånvaron bland hennes 104 anställda sjunker stadigt och är nu nere på 6,4 procent.

En trio om dagligen håller snyggt på Ellen Key och som trivs på sitt jobb. Från vänster ses Mihrije Gashi, Carina Johansson och Lena Henriksson.

En trio om dagligen håller snyggt på Ellen Key och som trivs på sitt jobb. Från vänster ses Mihrije Gashi, Carina Johansson och Lena Henriksson.

Foto: Anders Steiner

Västervik2009-04-08 10:56
VT berättade på tisdagen att sjukfrånvaron bland de kommunanställda i Västervik var lägst i Sverige - 4,2 procent av den totala arbetstiden.Starkt bidragande är att kommunens städpersonal, som förr haft en mycket stor sjukfrånvaro, allt mer sällan är borta från jobbet.- Det känns mycket positivt, säger Marita Ekholm.Hon berättar att man jobbar mera förebyggande i dag med sjukskrivningarna.- En av åtta områdeschefer, Katarina Kronstål, har det specifika rehabiliteringsansvaret för vår städpersonal. Hon fångar upp sjukfrånvaron i ett mycket tidigt skede och inleder omgående en dialog med den sjukskrivne.Katarina Kronstål anser att det är viktigt att ha en god och kontinuerlig kontakt med den anställda:- Allt för att underlätta en så tidig återgång till jobbet som möjligt.Vid varje sjukfrånvaro tas snabbt kontakt med den sjuka där arbetsgivaren frågar hur han eller hon egentligen mår, om det kan förväntas att sjukskrivningen blir långvarig eller kortvarig etc.- Det handlar om att ständigt föra en dialog i samförstånd så att man tidigt kan fånga upp människor som inte mår bra. Jag tror detta är den främsta framgångssektorn i alla verksamheter, inte bara inom Städ, säger Marita Ekholm som berättar att man inom städsektorn samarbetar mycket med Stegeholmshälsan.Inom affärsområde Städ var sjukfrånvaron 6,4 procent 2008. Året innan var den 7,3 procent.Totalt inom Tekniska förvaltningen var sjukfrånvaron 3,92 procent.Carina Johansson, Mihrije Gashi och Lena Henriksson ansvarar för den dagliga städningen av Ellen Keyskolan i centrala Västervik. Alla tre säger sig trivas bra på jobbet som de går till vid sextiden varje vardagsmorgon.- Numera tar arbetsgivaren tag i problemen med en gång genom att peppa och hjälpa oss, säger Carina Johansson.- Även om man inte orkar komma tillbaka och arbeta heltid så försöker de kanske få oss inse att vi kanske orkar några timmar om dagen. Sådant underlättar för arbetskamraterna samtidigt som det gör det mindre jobbigt för den sjukskrivne att komma tillbaka i arbete, säger Lena Henriksson.- Jag hade tidigare problem med en värkand armbåge och fick då snabbt både stöd och speciella hjälpmedel till armen av arbetsgivaren, säger Carina Johansson.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om