Anki berättar att nomineringen kom som en överraskning.
- Det stod alldeles still när jag fick hröa det igår, men visst är jag glad.
Totalt har Samhall fått in ett 100-tal nomineringar till Visa vägen-priset. Av dem har man vaskat fram tre nomineringar vardera i två klasser. I klassen eldsjäl är det en person som ska belönas, och i klassen arbetsplats går priset till ett företag som är en föregångare.
Vad krävs för att man ska bli en eldsjäl?
-Det ska vara en person som är ett föredöme, och har tagit initiativ för att öppna arbetsmarknaden för människor andra talanger än de man normalt frågar efter på arbetsmarknaden, säger Mats Agurén, ordförande i juryn.
I Ankis fall började det med att hennes arbetsgivare Totebo bestämde sig för att ta emot personal från Samhall. Ett antal av packarna på företaget fick i uppdrag att hjälpa de nya arbetskamraterna på plats.
Anki trivdes med uppdraget, och fem år senare jobbar hon som handledare för arbetslaget från Samhall. Hon berättar om en familjär stämning där man tillsammans löser de problem som dyker upp, och försöker anpassa arbetsuppgifterna efter de anställdas förmåga.
- Jag har sett hur människor vuxit med arbetet, säger hon till VT.
Varför behövs det ett eldsjälspris?
Mats Agurén i juryn tycker att eldsjälarnas arbete är viktigt av många orsaker.
- Men det räcker egentligen att titta på det nationalekonomiskt. Det är en stor vinst om vi kan hjälpa in människor som står utanför arbetsmarknaden, säger han.