Anställd i utanförskapet

Den borgerliga alliansens favorituttryck "utanförskapet" ingår nästan i varje replik, oberoende av ämne, när finansminister Anders Borg talar om den borgerliga politikens målsättning att öka sysselsättningen. Thomas Östros talar om att tillväxttakten på jobb nu minskar och att regeringens politik inte är förberedd på att klara en konjunkturnedgång. Det som kanske är lite oväntat är att Östros också använder sig av "utanförskapet", men att han försöker vända det mot Borg genom att påpeka att antalet långtidsarbetslösa, långtidssjuka och förtidspensionerade inte minskar i särskilt hög takt. Uttrycket "utanförskapet" är ett exempel på när det politiska språket används för att föra fram och skapa uppslutning kring ett visst samhälleligt problem. Det är den politiska argumentationen som både skapar och formulerar samhällets värderingar. Så därför blir den självklara frågan för väljaren till Anders Borg och Thomas Östros: Vilken relation konstrueras mellan "utanförskapet" och sysselsättningen? Det är om detta som det måste uppstå en verklig debatt.Är definitionen av en fullvärdig medborgare att denne måste ha en anställning. Arbetslösa, pensionärer, sjuka, barn och ungdomar har alltså inget fullvärdigt medborgarskap i Sverige. Detta är säkert en mycket snäv tolkning, men icke desto mindre värd att belysa från politiskt håll. Att vara arbetslös, sjukskriven eller ha förtidspension och vara beroende av arbetslöshetsersättning, sjukpenning eller pension är ingenting en människa väljer, eller? I politisk argumentation är det vanligt att politiker utnyttjar de känslokvaliteter som vissa uttryck besitter. Den tolkning av "utanförskapet" som här görs får som resultat att argumentationen har en nedvärderande funktion, och används i syfte att förminska och misskreditera människor och företeelser."Utanförskapet" är ett av flera begrepp som moderaterna och den borgerliga alliansen gick till val på 2006. De lanserade sig själva som det "nya arbetarpartiet", vilket är anmärkningsvärt utifrån ett socialdemokratiskt perspektiv. Inom politiken är det vanligt med polemiskt laddade begrepp. Dock är politikerna snabba med att tömma begreppen på dess innehåll och fylla dem med annat som för stunden är mera användbart. Därför behöver väljarna uppmärksammas på detta. Det är viktigt att de börjar våga ifrågasätta och kräva svar av politikerna. Det finns ingenting i "utanförskapet" som talar om att det handlar om att vara arbetslös, utan det refererar mer till en attityd, att de som är utanför själva valt detta. Det som är påfallande i debatten kring sysselsättningen är att moderaterna väljer att använda sig av termen "anställda" och inte av termen "arbetare". Från en socialdemokratisk horisont går det utmärkt att anlägga ett klassperspektiv på sysselsättningen. Och det är förmodligen detta som moderaterna försöker undvika genom att inte hamna i en ideologisk debatt med socialdemokraterna, som historiskt haft monopol på begreppet "arbetare". I den borgerliga alliansens samhälle är "arbetare" därför ersatta med "anställda". Det är tydligt att moderaterna på så sätt försöker neutralisera det negativa värde som "arbetare" associerar till. Moderaterna förefaller eftersträva en konfliktfri arbetsmarknad, där arbetsgivare och arbetstagare har gemensamma intressen och strävar efter samma mål. På deras arbetsmarknad finns det därför inte något behov av en fackföreningsrörelse.Detta föranleder att moderaterna egentligen, istället för det "nya arbetarpartiet", skulle kunna kalla sig för det "nya anställningspartiet". Men det skulle då få som sin yttersta konsekvens att moderaterna skulle bli tvungna att redogöra för de anställningsformer som idag gäller på den svenska arbetsmarknaden. De "anställda" ska helst inte kunna vara anknutna till någon facklig organisation. De ska heller inte ha några fasta anställningar. Ett försvagat fackförbund gör att arbetsrätten och kollektivavtalen kommer att urholkas. Och tvärtemot det som moderaterna förespråkar med sin sysselsättningspolitik, är att vi som samhällsmedborgare får en känsla av ett ökat utanförskap, oavsett om vi är anställda eller arbetslösa.