Det säger Maud Ärlebrant, som invänder mot socialnämndens ordförande Ingela Svensson, som menar att ett krav på vaccinering för att få nytt jobb inom omsorgen, inte ger någon större skyddseffekt för de äldre. Hon kallar det verkningslöst, bland annat eftersom det rör så få personer.
– Jag hade gärna sett att kommunen från och med första januari frågar de arbetssökande om de är vaccinerade innan de anställer ny personal och sommarvikarier. Det är viktigt eftersom de kommer ha ett ansvar gentemot brukarna, säger Ärlebrant.
Och om de då väljer att inte svara – så borde de inte vara intressanta att anställa, menar hon.
Maud beskriver att frågan om vaccinkrav inom vården främst handlar om att skydda människor ifrån att bli allvarligt sjuka.
– Som det ser ut idag så får inte redan anställd personal tillfrågas om huruvida de är vaccinerade eller inte, men jag anser att även det bör ändras och att personer som inte har ett fullgott skydd mot covid-19 ska omplaceras inom verksamheten.
Socialnämndens vice ordförande Saad Benatallah (S) menar att frågan är komplex.
– Jag håller inte med om att krav på vaccination för nyanställda är verkningslöst, men för att införa vaccinkrav gäller det att utgå från lagar och regler så att allt blir rätt. Om vi vill få ett slut på det här så finns ingen annan utväg än att vaccinera sig och det uppmanar jag alla att göra, Saad Benatallah.