"Behåll lärartätheten och höj våra låga löner"
Inom OECD-länderna ligger Sveriges lärarlöner i botten. I Sverige har Kalmar län de sämsta lärarlönerna.- Och i Kalmar län har lärarna i Västervik bland de allra lägsta lönerna. I exempelvis Oskarshamn har man satsat betydligt mer på lärarnas löner de senaste åren.
Behåll lärartätheten. Behåll lärartätheten i Västervik men höj ändå de extremt låga lärarlönerna i Västervik. Den uppmaningen riktar Lasse Andersson, vice ordförande i Västerviks lokalavdelning av Lärarförbundet, till Västerviks kommun.Foto: Elin Lundholm
Foto: Fotograf saknas!
Den visar att Västervik år 2007 avancerat till 47:e plats av landets 290 kommuner. 2006 låg Västervik på 126:e plats. Fast 2005 låg Västervik också på
47:e plats.
- Att vi avancerat på Lärarförbundets "topplista" beror bland annat på att fler elever nu fullföljt gymnasieutbildningen. Även avgångsbetygen i årskurs 9 har förbättrats.
Samtidigt pekar Lasse Andersson på ett kvarstående stort problem i Västervik - de usla lärarlönerna.
- Där ligger vi i botten, på 217:e plats, vid en jämförelse med rikets samtliga 290 kommuner. Trenden de senaste tre åren har varit nedåtgående. Som det nu är ser vi inget som tyder på att Västerviks kommun inser värdet av att satsa på lärarlönerna, säger han.
- Lärarna i Västervik har under nio av de senaste elva åren, alltsedan den svenska skolan kommunaliserades, tappat alltmer i lön jämfört med andra kommunala grupper. Det är skatteväxlingssystemet som slagit hårt. Där har Västervik kommit att bli en stor förlorare, säger Lars Andersson.
Topplistan "Sveriges bästa skolkommun" baseras på tolv kriterier om skolan. Det är allt från lärartäthet, andelen utbildade lärare, resurser, friska lärare och lönenivå till andel barn i förskolan och elevernas resultat i årskurs 9 som rangordnas.
Västerviks bästa placering återfinns i delmomentet lärartäthet. Där ligger man på 43:e plats i landet. Just nu.
- Tyvärr kan man befara ett ras här om de planerade besparingarna på barn- och utbildningsförvaltningen genomförs, säger Lasse Andersson.
- Även om man lovat undvika uppsägningar så är risken stor att lärare som går i pension inte ersätts. Antalet barn per vuxen ökar då, med följden att arbetsbelastningen blir större. Vilka konsekvenser får detta?
Lasse Anderson pekar på att andelen friska lärare de senaste åren legat på en hög nivå i Västervik.
- Det är glädjande, men vi är oroliga för att även den delen kommer att påverkas framöver. Vi vill att kommunen satsar på att behålla lärartätheten så att vi får en bra skolmiljö för både personal och elever.
- Vi vill inte att våra löner ska höjas med pengar som sparas in på en lägre lärartäthet. Både elever och lärare blir lidande av större klasser.
Lasse Andersson berättar att det just nu är ett enormt sug efter förskollärare i Västervik. Anledningen är den stora babyboomen.
- Om bara några år ska alla dessa Västerviksbarn börja i skolan. Då behövs massor av lärare. Var rädd om dem.
Baseras på 12 kriterier
"Bästa skolkommun" baseras på tolv kriterier om skolan. Totalt hamnade Västervik på 47:e plats. Här är Västerviks placering avseende de tolv kriterierna:
Resurser (86:e plats av 290), andelen utbildade lärare (70), lärartäthet (43), friska lärare (70), lön (217), kommunen som avtalspart (115), andel förskola (90, meritvärde årskurs 9 (153), betyg med hänsyn till sociala faktorer (159), gymnasium inom 4 år (133), andel invånare med högskolebehörighet (207) samt andel invånare som har behörighet och som inom tre år efter gymnasiet studerar på högskola (135).
Resurser (86:e plats av 290), andelen utbildade lärare (70), lärartäthet (43), friska lärare (70), lön (217), kommunen som avtalspart (115), andel förskola (90, meritvärde årskurs 9 (153), betyg med hänsyn till sociala faktorer (159), gymnasium inom 4 år (133), andel invånare med högskolebehörighet (207) samt andel invånare som har behörighet och som inom tre år efter gymnasiet studerar på högskola (135).
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!