– Det tycks vara så att allt färre ungdomar är intresserade av att sommarjobba, säger han.
– Vad jag förstår är problemet utbrett och inte unikt för vår bransch. Men vad det här beror på ska jag låta vara osagt.
I Västerviks kommun behövs runt 500 sommarvikarier till omsorgens olika områden för att täcka upp bemanningen under semesterperioderna, det behövs undersköterskor, vårdbiträden och personliga assistenter.
Mest bekymmersamt är läget inom omsorgen om personer med funktionsvariation samt inom hemtjänsten på landsbygden, förklarar Joakim Nyman.
– Här saknas fortfarande många. Vi har stort behov av personliga assistenter, omsorgspersonal på gruppboenden och personer med körkort till exempel.
Faktum är att det är än mer bekymmersamt i år än någonsin tidigare.
– Vid den här tiden förra året hade vi också problem men då såg det ändå något bättre ut än vad det gör nu.
– Vi behöver analysera och utreda hur den långsiktiga personal- och kompetensförsörjningen inom socialförvaltningen ska kunna säkerställas, men när det gäller den kommande sommaren är det en mer brådskande fråga.
Kärnan i sommarbemanningen är sommarjobbande ungdomar som studerar under terminerna och återkommer som vikarier under loven.
– Det skulle verkligen hjälpa oss om så många ungdomar som möjligt kunde tänka sig att söka sommarvikariat hos oss i den kommunala omsorgen. Gör man det så gör man samtidigt en helt avgörande insats för samhället, menar Joakim Nyman.