– Vi söker en person som kan leda detta stora pastorat med sex olika församlingar och totalt 80–90 anställda, säger Sven Gunnar Persson, ordförande i kyrkofullmäktige.
Han berättar att man kommit långt i rekryteringen redan, att processen i det närmaste är klar.
Men det finns några formaliteteter som måste ha sin gång innan han är beredd att avslöja vem som av allt att döma blir pastoratets nya kyrkoherde.
Domkapitlet som har hand om tillsyn av prästerna i pastoratet och församlingarna måste behörighetsförklara kandidaten först, förklarar han. Och detta kommer att ske nästa vecka.
Vad krävs för att vara behörig och vad fodras för att kunna axla rollen som kyrkoherde?
– Först och främst ska man ha gått en särskild ledarskapsutbildning som är godkänd av kyrkan.
– Och för att fungera bra i rollen behöver man kunna se de stora perspektiven och dragen i verksamheten och ha förståelse för att de olika församlingarna har olika förutsättningar. Det krävs att man har förmåga att hålla samman det stora pastoratet, säger Sven Gunnar Persson.
Att kunna delegera är också viktigt när man verkar i ett så stort pastorat, betonar han.
– Man behöver kunna leda genom andra.
Karin Björk har gått vidare till stiftskansliet i Linköping där hon nu är stiftsdirektor – enklare uttryckt: chef för kansliet.
– Hon ville ta ytterligare ett karriärkliv. Det är inte konstigare än så.
Vi har sökt Karin Björk men har ännu inte lyckats nå henne.