Chefläkaren om lärdomarna av pandemin

"Vi har lärt oss att samarbeta". Det är största lärdomen av pandemin, anser chefsläkaren Anna Michaelsson, Västerviks sjukhus.

Anna Michaelsson, chefsläkare vid Västerviks sjukhus, delar sina erfarenheter från pandemin, som inte är över ännu.

Anna Michaelsson, chefsläkare vid Västerviks sjukhus, delar sina erfarenheter från pandemin, som inte är över ännu.

Foto: Ellinor Ljung

Västervik2022-04-21 06:00

Covidpandemin är inte över, betonar Anna Michaelsson. Men det är lugnare, det hålls färre möten om det på sjukhuset och ett varmare väder underlättar ytterligare.

– Nej, nej. Över är den inte. Det kommer fortfarande in patienter varje vecka med covid eller resttillstånd. Vi följer våra förhållningsregler och myndigheternas direktiv. Vi bär munskydd och anpassar övrig skyddsutrustning när det krävs, säger Anna Michaelsson.

undefined
Anna Michaelsson, chefsläkare vid Västerviks sjukhus, delar sina erfarenheter från pandemin, som inte är över ännu.

Hon förklarar att sjukhuset alltid har haft patienter med luftvägsproblem, men aldrig så här många samtidigt.

– Det här trodde jag inte att jag skulle få uppleva under min yrkestid. Ingen visste hur det skulle bli eller hur man kunde förbereda sig. Över tid har behandlingsmetoderna förändrats, framför allt medicinskt. 

Vad har ni lärt av den här pandemin?

– Framför allt att samarbeta. Att vara flexibla och sträcka på oss. Alla har gjort ett enastående arbete och visat sina bästa sidor. Det är jätteskönt att det är lugnare nu, men vi får lära oss att leva med covid.

Något som överraskat dig under den här tiden?

– Ja. Nu svarar jag personligen. De som inte vaccinerat sig. Jag är jätteglad för alla som vaccinerat sig. Att inte ta emot vaccinet som är ett klart skydd mot en livshotande sjukdom är däremot överraskande. Man måste följa vetenskapen och inte vad som tycks, svarar chefläkaren Anna Michaelsson.

undefined
Västerviks sjukhus påverkades på flera sätt av pandemin.

För personalen har den här tiden varit ansträngande på flera sätt.

– Givetvis har pandemin påverkat oss. Det har varit en intensiv period när restriktionerna har ändrats. Vi har jobbat med att varje avdelning ska få tid för återhämtning. En del i det är det ökade friskvårdsbidraget och vi har utvecklingsdagar för att komma tillsammans och hitta gemensam kraft, berättar sjukhusets HR-chef Mia Hasselquist.

Hon berättar att man eftersträvar att personalen även i år ska kunna ta ut sin sommarsemester, så att den planerade verksamheten inte blir lidande.

Andra sjukhus i landet har drabbats av att sjuksköterskor flytt på grund av löneläget.

– Det har vi inte upplevt här. Däremot har det varit svårare att hitta täckning inför årets sommarbehov, säger Mia Hasselquist om bemanningsjakten.

Västerviks sjukhus har av tidningen Dagens Medicin flera år utsetts till bästa mellanstora sjukhus, priset delades senast ut i januari 2020.
Ett mellanstort sjukhus innebär att sjukhuset har en dygnetruntöppen akutmottagning samt förlossning.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!