Avdelningschef Eva Engborg Jonsson berÀttar att man dagligen reflekterar i sina arbetsgrupper för att inte ta med sig det tuffa man kan möta pÄ jobbet hem.
Undersköterskor, sjuksköterskor, lÀkare, rehabteam och prÀster. Alla var de pÄ plats nÀr man uppmÀrksammade den palliativa enhetens ettÄrsfirande. De Àr personerna som patienter med livshotande, obotliga sjukdomar kan fÄ möta för att lindra symptom som smÀrta, illamÄende eller Ängest. Ofta stÄr de patienterna inför en sista tid i livet.
Man kan tro att en sÄdan vÄrdenhet prÀglas av sorg, och det gör den kanske bitvis. Men de vi möter vittnar om andra upplevelser pÄ enheten: glÀdje och sammanhÄllning.
â Vi har gjort en otrolig resa, sĂ€ger Ursula Scheibling, som Ă€r norra Kalmar lĂ€ns enda specialistlĂ€kare inom palliativ vĂ„rd.
â Det kanske inte har varit det bĂ€sta Ă„ret för att starta en ny verksamhet. Det har inte varit sĂ„ lĂ€tt att etablera nya samarbetsrutiner, men utifrĂ„n omstĂ€ndigheterna har det gĂ„tt över förvĂ€ntan, sĂ€ger hon.
Avdelningschef Eva Engborg Jonsson sÀger att det har varit en utmaning att hitta personal.
â Det Ă€r svĂ„rt att rekrytera sjuksköterskor överlag, lĂ€kare ocksĂ„, sĂ€ger hon.
Man har lÀnge kÀmpat för att fÄ till den palliativa enheten i VÀstervik. à r 2018 var en enhet likt den man har idag bara en dröm, men mycket har hÀnt sedan dess. Idag har enheten sex slutenvÄrdsplatser, och ungefÀr 15 till 20 patienter som vÄrdas i hemmet eller pÄ sÀrskilt boende.
Enligt Ursula Scheibling har man fÄtt ett positivt bemötande frÄn sjukhusets övriga kliniker. Det ingÄr nÀmligen i den palliativa enhetens uppdrag att stötta andra delar av sjukhuset som hanterar livshotande sjukdomar. Man prisar Àven sin egen personalstyrka.
â Vi har byggt upp nĂ„gonting som inte har funnits hĂ€r innan. DĂ„ kan det vara svĂ„rt att förstĂ„ vad det Ă€r man gett sig in pĂ„. Personalen har tagit en aktiv roll i att utveckla arbetssĂ€ttet, sĂ€ger Scheibling.
Att jobba nÀra döden kan vara tungt.
â Alla lĂ€kare vill ju bota, men vi behöver reflektera över att det inte Ă€r ett nederlag att inte kunna bota nĂ„gon hĂ€r. Vi har jobbat ihop oss i trygga arbetsgrupper. Det Ă€r okej att ha dĂ„liga dagar pĂ„ jobbet, det Ă€r okej att vara ledsen. DĂ„ behövs ett bra team för att hĂ„lla professionell distans, berĂ€ttar Scheibling.
Innan medarbetarna fÄr smaka pÄ de framdukade tÄrtorna lÀser man upp ett brev som kommit till enheten, frÄn en patients anhörig. I brevet hyllas palliativa enhetens personal.
â Vi fĂ„r sĂ„ mycket tillbaka, sĂ€ger Scheibling.