"Det finns visst kvinnor i toppen"

Västerviks kommunalråd Harald Hjalmarsson håller inte med om att det råder mansvälde i koalitionen:
- En av de tyngsta ordförandeposterna innehas av en kvinna. Marie-Louise Lundgren (m) är ordförande för socialnämnden.

Västervik2006-08-17 00:25
Det var i VT:s intervju med centerpartisten Mats Hugosson som det uppmärksammades att det var en väldig mansdominans i maktens innersta cirklar i Västervik. Mats Hugosson höll med och sade att det råder inte brist på kvinnor i centerpartiet, men att det är svårare att få dem att ta tunga poster. Moderaten Harald Hjalmarsson reagerar på bilden av hur koalitionen styrs. I hans parti finns det kvinnor med framskjutna placeringar.
- Marie-Louise Lundgren är ordförande för en av de största nämnderna, och när 32-gruppens styrelse har möten är Eva Ahlström som regel med för moderaternas räkning.
I 32-gruppens styrelse formas mycket av koalitionens politik. Partierna har två representanter vardera. Det kan variera från gång till gång vem som representerar partierna, men vid ett typiskt möte kan deltagarlistan se ut som följer: Moderaterna; Harald Hjalmarsson och Eva Ahlström, centerpartiet; Mats Hugosson och Conny Tyrberg, folkpartiet; Ivar Svensson och Evy Knutsen-Lindetorp, kristdemokraterna; Lars-Inge Karlsson och Jorge Chavéz och från kommunpartiet vdm; Hans Ellervik och Olof Nimhed.
Det blir åtta män och två kvinnor. Det är ändå en stor mansdominans?
- Jag ser det närmast som en slump. Vdm har till exempel flera duktiga aktiva tjejer. I många frågor tar vi in synpunkter utifrån innan vi går till beslut. Jag känner inte att vi missat genus-perspektivet i någon fråga, säger Harald Hjalmarsson.
En annan politiker i koalitionen, Ivar Svensson (fp), känner däremot igen Mats Hugossons beskrivning.
- Det är svårt att få kvinnor att ta tyngre poster, och jag tror att det är särskilt svårt för mindre partier som bara har en plats i en nämnd. Det är lättare att få kvinnor att ställa upp om de inte blir ensamma från partiet i nämnden. Jag har ingen bra förklaring till varför det är så.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om