I och med att nästan alla smittskyddsrekommendationer försvunnit från den 29 september börjar Västerviks kommun återanpassa verksamheten till det "nya normala".
För de som jobbat hemifrån väntar en "mjuk tillbakagång" till kontoret, enligt kommunens tillförordnade HR-chef Anna Öhrling Elltorp.
– Vi kommer även fortsättningsvis att skapa möjligheter för hemarbete för medarbetare med lindriga symptom där hemarbete fungerar i verksamheten, säger Anna Öhrling Elltorp i ett pressmeddelande från kommunen.
Kommunen vill fortsätta hålla i goda rutiner som främjar den allmänna hälsan, så som att stanna hemma när man är sjuk och ha en god handhygien. Det är viktigt att alla som jobbar i närheten av personer i riskgrupp är vaccinerade, och det kommer även i fortsättningen vara möjligt att vaccinera sig på arbetstid.
Kommundirektören Anders Björlin menar att man ska se den 29 september och oktober som en start på en resa mot återanpassning. Samtidigt ska kommunen ta fasta på de nya arbetssätt som fungerat bra.
– Digitala möten och arbetssätt är naturliga inslag i vårt nuvarande och framtida arbetsliv. Vi behöver lära av våra erfarenheter och följa upp vilka anpassningar som har fungerat med distansarbete eller en hybrid av på plats- och distansarbete. HR-avdelningen kommer att skicka ut enkät till ett urval som kan representera hela vår organisation för vidare ställningstaganden och utveckling.