Martin Nilsson är chef på Axalta Power Coating Systems i Västervik. Företaget producerar färgpulver till olika branscher, och Nilsson berättar att coronapandemin lett till förskjutning i produktionen hos vissa kunder. När kunderna dragit igång sin verksamhet igen efter att ha pausat sin produktion, ökar också behovet av material.
– Vi behöver resurser för att klara kapacitetsbehovet, säger Nilsson.
I ett samarbete med Arbetsförmedlingen och utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia ska nu runt 15 personer nyanställas till fabriken i Västervik, som produktionsoperatörer.
– Vi har på kort tid satt ihop en 4 veckor lång utbildning med industritekniska inslag. Där ingår bland annat truckutbildning och 2 veckors praktik på Axalta, förklarar Amelie Lennström från Arbetsförmedlingen.
– Vi har en studieplan, lärare, och 9 arbetsföra personer klara, säger Sara Rundberg Green från Lernia och förklarar att man rekryterat genom annonser både hos Lernia och Arbetsförmedlingen.
Nilsson menar att huvudfokus ligger på samverkan mellan de tre parterna.
– Det är fantastiskt att man i en sådan motvind kan hitta positiva strån. Det är kul att man kan samverka för att lösa saker. Förhoppningsvis blir det en succé, säger han.
– Det är jätteroligt att det händer sådana här saker, och det är roligt för Västervik, tycker Rundberg Green.
Utbildningen startar på måndag, och den 11 januari ska de nya fabriksoperatörerna jobba sin första dag på Axalta.