?Ett mycket bra avtal?
Det bästa avtalet hittills på arbetsmarknaden. Så betecknar Kommunal den överenskommelse man natten till fredagen träffade för sina 415 000 medlemmar .? Avtalet verkar mycket bra. Det innehåller även en satsning på lågavlönade kvinnor.
? Det här är det bästa avtal Kommunal har tecknat. I Västervik finns det många lågavlönade kvinnor som arbetar hårt inom vård och omsorg, säger hon.
? Lönerna i Västervik ligger dessutom lägst i länet. Outbildad personal i Västervik har en ingångslön på 13 800 kronor medan utbildade har en ingångslön på 16 000 kronor.
Också Anders Johansson i Kommunals sektion 18 i Västervik är nöjd med det nya avtalet:
? Som det ser ut nu är det någon hundralapp i månaden varje år som vi kan komma närmare de avtal som slutits på andra håll, till exempel inom den privata sektorn.
Inom många kvinnogrupper är det många deltidsanställda. Exempelvis inom stora yrkesgrupper som vården , lokalvården och kosten. Personalen här får nu lönehöjningar i proportion till hur många procent av heltid de arbetar.
Läs mer i morgondagens tidning.
Huvuddragen i Kommunals avtal
? Lönehöjningarna motsvarar 842 kronor i månaden per år under en treårsperiod. Det motsvarar ett lönelyft på 13,8 procent.<BR>? I totalsumman ingår en jämställdhetspott på 600 kronor.<BR>? Den totala löneökningen bildar en pott som fördelas lokalt och individuellt.<BR>? Minsta deltidsarbetstiden blir 20 timmar i stället för dagens 17 timmar.<BR>? Avtalet kan sägas upp det tredje avtalsåret.<BR>
Så jobbar vi med nyheter