Färre AT-läkare på sjukhuset
Landstingets sparbeting innebär nya personalnedskärningar på Västerviks sjukhus. För att få budgeten i balans minskas nu antalet läkare i allmäntjänstgöring.
- Vi har haft överrekrytering under några år och tagit in fler AT-läkare än vad budgeten för dessa tjänster tillåtit. Nu måste vi prioritera ekonomin och går därför ner till fyra igen, säger sjukhuschefen Bengt Wallin.
Han anser dessutom att behovet av AT-läkare har minskat eftersom man fått bukt med den tidigare läkarbristen på sjukhuset.
- Ur bemanningssynpunkt är vi nu välförsedda på läkarsidan med undantag från några kliniker, däribland psykiatriska kliniken där vi fortfarande har brist på specialister.
AT-tjänsterna har tidigare varit ett viktigt rekryteringsinstrument för att säkra tillgången på läkare i specialisttjänstgöring.
- Vi har bra rekrytering och har fyllt behovet. Jag bedömer att vi har bra bemanning av ST-läkare, säger Bengt Wallin.
AT-utbildningen är gemensam för primär- och slutenvården. Men inte heller inom primärvården upplevs reduceringen av tjänster som ett stort problem för bemanningen.
- Men AT-tjänstgöringen är viktig eftersom läkarna kan bli intresserade av att jobba inom primärvården under utbildningen. Minskar man på AT-tjänster så missar vi detta rekryteringsinstrument, men jag ser det som marginellt, säger verksamhetschef Bengt Öberg.
För att komma till rätta med den rådande bristen på distriktsläkare är det snarare antalet ST-tjänster som borde bli fler, anser han.
- När det gäller antalet ST-tjänster borde det finnas en bättre balans mellan slutenvården och primärvården. För tillfället finns 29 ST-läkare inom primärvården. Det antalet täcker personalavgångar, men räcker inte fullt ut för att tillsätta alla vakanser.
Så jobbar vi med nyheter