Alla som ska jobba med barn måste visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan de anställs.
Lagen infördes redan 2001, och gällde då förskola, skola och skolbarnsomsorg.
Sedan dess har den utvidgats till att omfatta alla "som erbjuds en anställning i staten, en kommun, en region, ett företag eller en organisation" om arbetet innebär "direkt och regelbunden kontakt med barn".
Även gymnasiet omfattas numera av kravet på registerkontroll. Den förändringen trädde i kraft den 1 juli 2021.
Barn- och utbildningsnämnden i Västerviks kommun gör regelbundet uppföljningar av hur väl lagen efterlevs. Svaret på den senaste kontrollen är: för det mesta.
Från den 1 december 2023 och fram till den 30 november 2024 har 364 anställningsavtal tecknats i förskolan och grundskolan i Västerviks kommun. Av dem var det åtta utdrag från belastningsregistret som inkom först efter det att anställningen hade påbörjats.
På gymnasiet tecknades samma period 16 anställningsavtal. Där var det tre personer som inte hade uppvisat ett utdrag ur belastningsregistret innan de blev anställda.
I samtliga elva fall kom utdragen in senare, när kontrakten redan var skrivna.
Magnus Bengtsson är barn- och utbildningschef i Västerviks kommun.
Barn- och utbildningschef Magnus Bengtsson vet inte om någon av de berörda personerna hade hunnit börja jobba, innan utdragen kom in.
– Men det är ändå inte rätt och inte bra. Det är därför som vi har med det i internkontrollplanen, säger han.
Varför händer det fortfarande att det missas?
– Det vanligaste är att man missar att en person har varit ifrån vår verksamhet för länge och då ska uppvisa ett utdrag, säger han.
Utdraget ska alltså visas innan man gör upp om anställningen. Syftet är att hindra att personer som dömts för vissa typer av brott jobbar med eller har direkt kontakt med barn och ungdomar.
Syftet med lagen är att minska riskerna för övergrepp mot barn och unga.
De brott som den här typen av registerutdrag ska visa är: sexualbrott och barnpornografibrott, mord, dråp, grov misshandel, människorov, grovt rån, involverande av en underårig i brottslighet samt brott enligt terroristbrottslagen eller motsvarande äldre lag. Det är den typen av brott som gör att en person inte får jobba med barn och unga.
I Västerviks kommun har kravet på registerkontroll lett till att en person nekats jobb, efter att ha uppvisat sitt utdrag från belastningsregistret. Det berättar Magnus Bengtsson.
– I ett fall har det gjort att en anställning har stoppats, eftersom det har funnits saker i utdraget som inte ska finnas där.