Gamlebyföretag stäms inför AD
Ett företag i Gamelby har stämts inför arbetsdomstolen, AD.Företaget räknade in semesterdagar i uppsägningstid för en anställd, enligt Sif, och krävs nu på nästan 35 000 kronor.
Den före detta anställde kräver semesterersättning med 24 150 kronor och 10 000 kronor i allmänt skadestånd.
Den anställde hade haft en chefposition på företaget under nästan ett år när det uppstod arbetsbrist på företaget. Han blev uppsagd den 5 maj förra året och hade tre månaders uppsägningstid. Han kom även överens med bolaget att han skulle vara arbetsbefriad under uppsägningstiden.
När han i augusti fick sin slutlön från företaget framgick det av specifikationen att företaget lagt ut 20 av den anställdes intjänade semesterdagar under uppsägningstiden.
Olagligt, hävdar Sif och hänvisar till semesterlagen. Företaget hade inte den anställdes medgivande att agera på detta sätt. Enligt Sif är bolaget därför skyldigt att betala ut ersättning för 20 semesterdagar med drygt 24 000 kronor.
Hittills har företaget avvisat detta krav. Nu har företaget några veckor på sig att svara på stämningen som lämnats in hos arbetsdomstolen i Stockholm.
Så jobbar vi med nyheter