Det råder en allvarlig brist på socialsekreterare i landet och i flera kommuner anser man att rättssäkerheten hotas på grund av läget. Men i Västerviks kommun är bemanningen bra. Jörgen Olsson, socialchef, säger att anledningen det är en kombination av duktiga arbetsledare och rutinerade socialsekreterare.
– Det har varit en stor omsättning i landet men här har vi lyckats ha dem kvar. Det är framför allt från myndighetssidan som många har lämnat.
Även framåt i tiden ser bemanningen bra ut för kommunens socialsekreterare, gruppen står inte inför några större pensionsavgångar.
– Vi håller tummarna för att det håller i sig, säger Jörgen Olsson.
83 procent av landets kommuner uppger i en enkät att de saknar socialsekreterare, det skriver Dagens Samhälle. 63 procent av kommunerna svarar att de hyr in personal från bemanningsföretag för att täcka upp. Som åtgärd på problemet svarar merparten högre lön, stöd till nyanställda och kompetensutveckling.
För några år sedan fanns det bekymmer med bemanningen i Västerviks kommun och då anställde man förste socialsekreterare. De har inte så många egna ärenden utan fungerar som stöd, exempelvis vid jobbiga ärenden. Jörgen Olsson tror att hot länge har varit ett problem i den här yrkesgruppen, men att det finns andra faktorer som kan påverka tillgången på personal.
– Tempot har dragits upp och det är mer dokumentation nu. Det är mer som ska göras och det blir mindre tid till klienterna. De som blir socialsekreterare vill ju jobba med människor.