Hoppas på ny verksamhet

Kommunalrådet Harald Hjalmarsson tror att de anställda vid fönsterfabriken kommer att vara attraktiva på arbetsmarknaden.

Västervik2011-09-01 18:14

Men han är orolig för vad nedläggningen kommer att betyda för orten Överum på sikt.

Kommundirektören Carl-Magnus Mårheden visar upp ett papper man fått från Inwidos företagsledning. Det visar bland annat upp åldern på de anställda. Nästan hälften av dem var under 40 år. En ung arbetsstyrka.

- Många av dem är nog beredda att flytta för att få jobb. Jag tror också att de kan ha attraktiva utbildningar, till exempel inom datorstyrd produktion. För de flesta kommer det nog att lösa sig, frågan är vad nedläggningen betyder för Överum som ort på sikt, säger kommunalrådet Harald Hjalmarsson.

På torsdagen presenterade kommunledningen hur man tänker jobba för att mildra effekterna av nedläggningen.

- Först och främst kommer vi att ta nya kontakter med företagsledningen för att se om nedläggning verkligen är enda alternativet. Kan någon verksamhet vara kvar i Överum, kan man lägga annan tillverkning till Överum?

Den hjälp kommunen så här långt är lovad är en kartläggning av de anställdas kompetens. På så sätt hoppas kommunen tillsammans med arbetsförmedlingen och Västervik Framåt AB att se vad det finns för möjligheter att nya jobb i kommunen.

- Jag vet att det finns företag i Gamleby som behöver ta in anställda, säger Harald Hjalmarsson.

Redan nu är Regionförbundet och arbetsförmedlingen kontaktade för att delta i arbetet.

En annan del är att prata med ägaren till industrifastigheten.

- Vi vill tillsammans med fastighetsägaren undersöka möjligheten att få in annan verksamhet som kan ge jobb, säger Hjalmarsson.

Nästa onsdag kommer kommunen att hålla ett öppet möte på Vallonen. Ämnet är Överums framtid. På plats finns kommunledningen och Regionförbundet.

- Vi hoppas att många bra idéer för Överums framtid kan komma fram snabbt genom de initiativ som tas, säger kommundirektören Carl-Magnus Mårheden i en presskommentar.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om