Därför väljer hon att jobba som hyrsköterska

Regionen ska spara bort 100 miljoner på hyrpersonal. Men "Sofia" älskar att jobba som "hyrsköterska".

Sofia (heter något annat) är "hyrskötare" och har valt att själv styra sin arbetstid.

Sofia (heter något annat) är "hyrskötare" och har valt att själv styra sin arbetstid.

Foto: Christer Andersson

Västervik2023-07-20 21:00

Hon har jobbat inom vården sedan 1999, men sedan 2008 har hon valt att arbeta som inhyrd sjuksköterska.

– Nu kan jag styra min arbetstid och styra mitt liv. Jag planerar min tid så jag kan umgås med familj och vänner, säger "Sofia" som inte vill framstå med sitt riktiga namn.

Hyrpersonal har fått kritik för att de tjänar bättre än fast anställda för samma jobb. Regionerna vill göra sig av med de extrakostnaderna och satsa på egen personal. 

I det senaste sparbetinget ska Region Kalmar spara hem 100 miljoner kronor genom att minska hyrpersonalen. Vid årsskiftet hade hälso- och sjukvårdsförvaltningen en kostnad för hyrbolag på 163 miljoner kronor för länets tre sjukhus.

– Det är lätt att bli illa sedd. Så har det varit på några akutmottagningar jag jobbat på. Det är bara att stänga av, göra mitt uppdrag utifrån patientens bästa, säger "Sofia". 

Att komma till akuten i Västervik för några jobbveckor som sommarvikarie då och då gillar hon.

– Här blir jag väl emottagen. Man jobbar professionellt och väldigt strukturerat. Jag kommer in i arbetslivet och atmosfären är vänlig. Som hyrsköterska lär jag mig nya saker hela tiden, andra sätt att lösa sakerna på, säger hon.

Efter sina två jobbveckor är hon ledig i tre veckor. Utslaget över ett år jobbar hon ungefär 80 procent.

Ska du inte bli fast anställd igen?

– När de lägger bra arbetsscheman, då kommer det inte att behövas hyrsköterskor längre, svarar hon.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!