Investera i din hälsa

För att kunna prestera sitt bästa krävs det att man som anställd mår bra både på och utanför sin arbetsplats. Det menar Rolf Johansson, sektionschef för Stora Ensos friskvårds- och rehabiliteringsgrupp i Hylte. Han var en av alla dem som föreläste om arbete, anställda och deras hälsa på LO:s arbetsmiljökonferens i Västervik i onsdags.
Stora Enso är omtalat för sitt arbete för sina anställdas hälsa. Enbart på enheten i Hylte, med 1000 anställda, arbetar mellan sex och sju personer heltid med att förbättra arbetsmiljön. Där finns både läkare, sköterska, psykolog och sjukgymnast till hands för de anställda.
- Vi försöker förbättra allt som kan påverka arbetet, inte bara ergonomi, utan även stress, konflikter och missbruk, berättar Rolf Johansson.
Han påpekar vikten av att arbeta förebyggande och inte bara finnas till hands när problem redan har uppstått.
- En truck ska anpassas efter människan och inte tvärtom.
Det är även väldigt viktigt att företagsledningen är medveten om och införstådd med att arbetsmiljöarbetet behövs, samt att pengar sätts undan för detta ändamål.
Men även om ett företag kan bistå med hjälp i form av exempelvis massör, psykolog och eget gym så behövs det även en attitydförändring hos de anställda. De måste vara medvetna om att deras hälsa är deras eget ansvar.
- Har du ont i ryggen hjälper det inte att jag tränar, säger Rolf Johansson.
- Det är dyrt att vara sjuk i dag, så man måste investera i sin hälsa. Hur man vill må om 10-15 år måste man tänka på nu, fortsätter han.
Rolf tror dock inte att någon vill gå hemma utan att arbeta och han vet vad han talar om. Han drabbades nämligen av pappersdammsallergi för 15 år sedan och blev sjukskriven i fyra månader.
- Jag vet vad det innebär att gå hemma när man i själva verket vill jobba.
En anställd är en resurs för företaget, och det är bättre att man arbetar två timmar om dagen än att gå hemma helt, menar han.
- Han eller hon kan ju göra arbetsuppgifter som aldrig hade blivit gjorda annars eller underlätta arbetet för någon annan.
Trots att Rolf Johansson och de andra i friskvårdsgruppen har arbetat aktivt för att förbättra arbetsmiljön för alla anställda i över tio år, så vet han att de har en lång väg kvar.
- Vi har samma problem som alla andra företag med skadade nackar och ryggar. Men vad som skiljer oss från många andra är att vi är medvetna om det, erkänner det och vill göra något åt det, säger Rolf Johansson.

Investera i din hälsa

Friskvård och rehabilitering är viktigt på Stora Enso.