Klart med ålderspension
12000 kronor i garanterad pension för 60-åringar i landstinget.
- De som tjänar mest på ålderspensionen är undersköterskor, assistenter, läkarsekreterare och städpersonal. De som tjänar sämst helt enkelt, säger landstingets personaldirektör Håkan Peterson.
Ålderspensionerna är ett led i landstingets stora besparingspaket. Men hur mycket landstinget tjänar på det här är för tidigt att säga.
-Det blir i och för sig dyrare för oss. I genomsnitt kan man säga att våra kostnader kommer att öka med 12-13 procent jämfört med ordinarie avtal, fortsätter Håkan Peterson.
Varför gör man då det här?
- Det här är framförallt en personalpolitisk insats, för medarbetare som på grund av att de under många år arbetat deltid och med låg lön får en låg pension enligt avtalet. Många av dem har idag inte råd att gå i pension.
Men en förutsättning är ändå att ålderspensionerna begränsar antalet uppsägningar inom landstinget.
-Det gör till exempel att vi kan behålla fler yngre medarbetare, som vi hade varit tvungna att säga upp annars, säger Håkan Peterson.
Beslutet innebär att ingen anställd, som väljer att gå i särskild ålderspension, ska få en pension lägre än 12000 kronor i månaden.
- Pensionen kan dock aldrig bli högre än den tidigare grundlönen, framhåller Håkan Peterson.
Det är landstingets förhandlingsdelegation som, i full politisk enighet, fattat beslut om den särskilda ålderspensionen.
Enligt Håkan Peterson är de fackliga organisationernapositiva till den särskilda ålderspensionen.
Så jobbar vi med nyheter