Två chefer har i stora drag fått behålla, eller till och med ökat sina löner, sedan de slutat på tidigare tjänster: förre räddningschefen Conny Jansson, i dag förordnad som miljö- och byggnadschef under hela 2012, är tillsvidareanställd på heltid fram till pensioneringen den siste oktober 2014 med en nuvarande månadslön på 61 480 kronor.
Förre gymnasiechefen Staffan Erlandsson är tjänstledig fram till den 30 juni 2012 från jobbet som kanslichef, administrativ chef, på Västerviks gymnasium för att i stället vara projektledare och jobba med diverse utredningar på kommunledningskontoret, med en månadslön på 48 500 kronor.
Vad Erlandsson ska syssla med från den 1 juli 2012 är oklart. Just vid den tidpunkten går kommunens skolchef Kjell Fernandi i pension.
Sven-Åke Lindberg, vd för det kommunala Bostadsbolaget i Västervik, är välavlönad i jämförelse med kollegorna inom allmännyttan runt om i landet. Med sina 73 500 kronor (uppräknat till heltid) placerar han sig på 53:e av 271 plats.
Kommundirektör Carl-Magnus Mårheden är den högst betalde chefen, 70 500 kronor i månaden. Hans förordnande utgörs av två perioder, 14 november 2011 till 30 juni 2015, samt från 1 juli 2015 till 31 december 2018.
Mårheden "återgår till en ledande befattning eller kvalificerad specialistfunktion i kommunen om ingående i Period 2 inte är aktuell, eller om denna överenskommelse sägs upp av någon av parterna under avtalsperioden", enligt anställningsavtalet.
Om Mårheden, eller arbetsgivaren, väljer att avsluta förordnandet och Mårheden kvarstår i tjänst tillförsäkras han alltid en lön motsvarande 92 procent av den vid tillfället gällande lönenivån. Som just nu är lika med 65 000 kronor.
Gunnar Boman, vd för Västervik Resort AB, har 54 00 kronor i lön. Han har i sitt avtal förbundit sig att utöver nödvändig utbildning i tjänsten, årligen avsätta tio arbetsdagar "för personlig kompetensutveckling". Enbart för detta ändamål disponerar han ett basbelopp, cirka 40 000 kronor.
Om Boman skulle bli uppsagd får han lön i tolv månader. Han är därutöver berättigad till en "fallskärm" i form av en engångsersättning på
600 000 kronor - under förutsättning att skäl till avsked inte föreligger.
Per Allerth, vd i Västervik Miljö & Energi AB, fick i januari 2011 en lön på 61 000 kronor. Lönen kan därefter justeras i januari varje år, varvid hänsyn tas till branschens lönenivå för vd:ar på motsvarande nivå.
Både Allerths egen och företagets uppsägningstid är sex månader, och vid uppsägning från bolaget sida har Allerth därutöver rätt till en "fallskärm" i form av en engångsbelopp på nio månadslöner, det vill säga drygt 550 000 kronor.
Tillförordnade kultur- och fritidschefen Anders Östlund har klättrat en hel del på sistone. När anställningsbeviset skrevs i augusti 2010 inför hans förordnande blev lönen 35 000 kronor.
Inför förordnandet 2011 höjdes lönen på nytt redan i november 2010, till 41 000 kronor. Det senaste förordnandet för hela 2012 ger honom 42 500 kronor i månadslön som vikarie för sjukskrivne Lars Danielsson.