"Lagstiftning runt mutor bör ändras"

- Vi på institutet kommer nu att ta upp bristerna i lagstiftningen med den nya justitieministern. Lagstiftningen behöver differentieras och genomarbetas. Som den är i dag är den inte tillfredsställande och rättssäkerheten äventyras, säger Claes Beyer.

Han anser att dagens lagtexter runt mutor är alldeles för diffust formulerade. Lagen säger exempelvis att man som anställd inte får ta emot en "otillbörlig belöning". Men var gränsen går för en muta är oklart.
- Det finns exempelvis inte några beloppsgränser i lagen. Problemet är att lagen ska omfatta alla från anställda inom näringslivet till domare och kommunala tjänstemän. Men bara inom den kommunala sektorn finns det ju stora skillnader inom förvaltningarna, fortsätter Claes Beyer.
Han menar att de rättsfall som finns inte gör lagens grå zoner tydligare.
- Dessa rättsfall handlar inte om några gränsfall, utan handlar om uppenbara brott.

Institutet mot mutor bildades för vägledning runt etik och mutbekämpning inom näringslivet. Men allt fler offentligt anställda vänder sig nu till institutet för att få reda på vilka regler som gäller. Men med en otydlig lag blir svaren därefter.
- Folk som vill göra rätt för sig får ingen vägledning.
Den nystartade riksenheten för korruption har bidragit till att öka uppmärksamheten runt mutor, tror Claes Beyer. I maj hade 50 personer inom statlig eller kommunal förvaltning delgivits misstanke om mutbrott.
- I dag tror jag att det finns en ökad medvetenhet om mutor bland anställda inom den offentliga sektorn. Jag tror att det även beror på bättre information.

De grupper som främst kan utsättas för mutförsök är inköpare eller personer som hanterar anbud från olika leverantörer. Särskilt upphandlare inom byggbranschen bör vara på sin vakt, menar Claes Beyer.
- De klokaste människorna tar inte emot något alls, och i tveksamma fall bör man alltid tala med sin chef.
Vill anställda vara på den säkra sidan bör de tacka nej till erbjudanden om exempelvis nöjesresor och fiskeäventyr.
- Går det över obetydliga belopp är man i farozonen.

"Lagstiftning runt mutor bör ändras"

Är det okej för en anställd inom privat eller offentlig sektor att låta sig bjudas på lunch eller ta emot en musikalbiljett av en leverantör? Svaret är att ingen riktigt vet. Dagens lagstiftning beskriver inte vad en muta är, konstaterar Claes Beyer, ordförande för Institutet mot mutor.