Lärarlöner kan spräcka budgeten

Ett bra avtal för lärarna kan spräcka kommunens budget. Nu har lärarlönerna blivit en stridsfråga

Roger Sevedstam, ordförande för Lärarnas Riksförbund i Västervik, vill inte spekulera hur stor löneökningen kan bli.Arkivbild: Elin Lundholm

Roger Sevedstam, ordförande för Lärarnas Riksförbund i Västervik, vill inte spekulera hur stor löneökningen kan bli.Arkivbild: Elin Lundholm

Foto: Elin Lundholm

Västervik2012-08-29 19:33

På tisdagen återupptogs årets avtalsförhandlingar på central nivå efter ett sommaruppehåll. Det gamla avtalet löpte ut redan i april, men de två lärarfacken å ena sidan och kommunernas arbetsgivarorganisation SKL å andra, stod långt ifrån varandra, och medlare har fått kallas in.

Utgången följs med intresse från Västervik. Några tiondels procent mer än vad kommunen räknat med kan betyda miljonbelopp.

I den senaste prognosen har barn- och utbildningsförvaltningen ett underskott på 20 miljoner kronor - fyra miljoner kommer av att man justerat upp de förväntade löneökningarna från två procent till 2,75 procent. Om det blir så mycket, eller om det rent av blir mer vet man inte än.

Roger Sevedstam, ordförande för Lärarnas Riksförbund i Västervik, vill inte spekulera hur stor löneökningen kan bli.

- Parterna kallade in medlare sent i våras. Av någon anledning tog inte medlarna upp förhandlingarna under sommaren. Nu är jag på väg till Stockholm på en utbildning, då är det sagt att vi ska information om hur förhandlingarna går.

Han är däremot orolig för hur kommunen kommer att lösa situationen om löneökningen blir mer än 2,75 procent.

- Förvaltningen får tillskott upp till 2,75 procent, blir det mer får man lösa det inom befintlig budget.

I klartext kan skolorna få spara på annat.

Den nye förvaltningschefen Kalle Söderberg säger att även om det skulle bli mer än 2,75 procent är det inte säkert att det kommer att drabba skolan och barnomsorgen redan i höst. Anledningen är att man fått reservera pengar för att få betala ut löneökningar retroaktivt från den 1 april. Ett resultat när förhandlingarna drar ut på tiden är att en högre löneökning kompenseras med att det inte betalas ut några retroaktiva pengar.

- Då blir kostnaden totalt inte högre för oss i år, men det blir något vi måste ta hänsyn till 2013.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om