Den anser Lärarförbundet i Västervik, som genom sin vice ordförande Sandra Andersson, kommenterar majoritetens förslag till strategisk plan 2012-2014.
Andersson konstaterar att, oavsett hur man vänder och vrider på det, så är lärarnas löner oacceptabelt låga.
En lärare förlorar runt 10 000 kronor i månaden på sitt yrkesval, jämfört med om hon eller han i stället hade valt att utbilda sig till systemvetare eller ingenjör. I takt med att det har blivit fler kvinnor i lärarkåren, har lönerna blivit lägre.
Enligt Lärarförbundet har Västerviks kommun inte några konkurrenskraftiga löner för lärare, varken jämfört med länet, med kommungruppen eller med riket i övrigt.
Att majoriteten nu förklarar sig villig att satsa på lärarlönerna, tycker Andersson är bra. Men hon anser att det måste ske redan nästa år, inte 2013, som förslaget är, och att det fylls på med ytterligare satsningar.
När det gäller den ordinarie lönerevisionen, vill Sandra Andersson att de två procenten ska ses som ett golv, inte som ett tak.
Flera nya lagar berör förskolan och skolan, vilket också kräver mer resurser.
Dessutom vill förbundet att motsvarande 15 heltidstjänster tillförs, för att finansiera kompetensutvecklingen inom Lärarlyftet.