Det finns åtta yrkesförberedande program på Västerviks gymnasium. Många av dem förbereder ungdomar för arbeten där behovet av arbetskraft är enormt just nu. Det spår man även att det kommer vara i framtiden. Men ändå är det svårt för flera av programmen att locka till sig elever. Det vill lärarkåren ändra på.
Under onsdag och torsdag har gymnasiet bjudit in kommunens samtliga åttondeklassare, för att det ska få inblick i yrkesutbildningarna.
– Vården skriker efter personal och många är garanterade ett jobb när de slutar här. Det säger Malin Throzell Nilsson, som är lärare på Vård- och omsorgsprogrammet.
Två av hennes elever, Natalie Törngren och Alicia Sager går i ettan. De visar besökarna hur man mäter blodtryck.
– Det är en väldigt bred utbildning och det finns jobb efter om man vill, säger Natalie Törngren.
– Vi har båda valt att läsa till ämnen så att vi får högskolebehörighet. Jag siktar nog på att bli socionom, men det här är en bra grund att stå på, säger Alicia Sager.
Hon fortsätter:
– Jag blev intresserad efter ett öppet hus här, så jag tror att sådana här initiativ kan fungera för att locka folk till programmen.
Högskolebehörighet är en av punkterna lärarkåren återkommer till, alla nationella program går det att välja till ämnen som gör att man blir behörig på.
På Industritekniska programmet pågår också en rundvandring. Emran Balija, Lorian Fangu och Leon Lundberg har hittat bjudskålen med godis. De tror också att besök av det här slaget kan få fler att välja yrkesprogram.
– Intresset ökar nog, man får en annan bild av hur det går till och hur det är, säger Emran mellan tuggorna.
– Jag ska läsa restaurang, så jag väljer ett yrkesprogram, säger Leon.
– Många blir nog mer sugna på att testa i alla fall, säger Lorian Fangu.
Johnnie Johansson är programansvarig på Industritekniska programmet. Han ser företagens behov.
– Bygg och el har haft fortsatt högt söktryck medan vi har sett en stadig nedgång i antalet sökande. Vi och branschen har ett tufft jobb att göra för att möta behovet. De här besöken är ett sätt för oss att möta den bild som finns av våra yrken. Det bygger ofta på stereotyper om att det är tungt, skitigt och dåligt betalt. Överlag så stämmer inte det alls.
Utbildningen har också fått pengar för att moderniseras.
– Vi och el- och energiprogrammet har fått 3,5 miljoner kronor i och med teknikcollage. Det gör att vi också kan komma ifatt företagen rent tekniskt, bland annat genom att vi kan leasa en modern maskinpark.