Minst 80 plusjobb till kommunen
Totalt i kommunen kan det bli 120 plusjobb hos olika offentliga arbetsgivare i kommunen. Hittills har Västerviks kommun skrivit ett avtal om 80 platser.
I Västerviks kommun kommer inte några "plusjobbare" att kunna gå till arbetet redan på måndag. Förhandlingar pågår fortfarande, och hittills är det bara en arbetsgivare som skrivit avtal med arbetsförmedlingen. Västerviks kommun ska skapa 80 nya jobb.
De olika förvaltningarna har fått i uppdrag att hitta förslag på nya tjänster som behövs.
- Vi har uppmanat dem att tänka okonventionellt. Det vore roligt att få ut till exempel kulturarbetare i äldreomsorgen, säger kommunalrådet Harald Hjalmarsson.
Han verkar lite kluven till plusjobben som reform.
- Som moderat kan man fundera på om det här är rätt sätt att skapa tillväxt. Å andra sidan är arbetslösheten i Västerviks kommun så hög att något måste göras. Ungdomsarbetslösheten måste till exempel halveras.
- Insatsen betyder också att vi kan höja ribban på vår verksamhet, fortsätter han.
Han noterar att det extra förmånligt att anställa äldre personer, över 55 år. Då kommer lönebidraget att sträcka sig längre än två år, ända fram till pensionen.
Trots lönebidraget kommer plusjobben att innebära en kostnad för Västerviks kommun. Ett bidrag på 1 000 kronor om dagen motsvarar ungefär en månadslön på 15 000 kronor.
- Det är en lön som en person med väldigt kort arbetslivserfarenhet och utbildning får, säger Västerviks personalchef Eva-Carin Öhlin.
Det är sagt att de som anställs ska få löner enligt kollektivavtalet. Det innebär att de som har relevanta utbildningar och längre arbetslivserfarenhet bör ha mer än 15 000 kronor i månaden. Mellanskillnaden får kommunen skjuta till.
Vilka ytterligare arbetsgivare kan komma i fråga?
- De offentliga arbetsgivare som finns i Västervik är till exempel landstinget, försäkringskassan och polisen. Vi kommer nog att få ta emot några plusjobbare själva, säger Lars Lovén på arbetsförmedlingen.
Så jobbar vi med nyheter