Socialnämnden har bestämt att äldreomsorgen ska gå från tolv enheter till en indelning i fyra områden. Omsorgen om personer med nedsatt funktion - det som tidigare hette handikappomsorgen - går från nio enheter till tre områden.
Den nya organisationen är en anpassning till de förändringar som har skett i kommunen de senaste åren med färre platser på ombyggda äldreboenden, konkurrens från privata utförare i hemtjänsten och satsning på hemrehabilitering.
Inom varje område blir det 150-200 anställda, som leds av en områdeschef och biträdande områdeschefer. Varje område sköter den dagliga bemanningen i området.
Redan inledningsvis räknar socialchefen Jörgen Olsson med att kommunen sparar flera miljoner kronor på omorganisationen, och mer på sikt, i och med att det blir en ökad flexibilitet.
Peter Johansson (M), ordförande i socialnämnden, säger att de kommer att kunna ställa om snabbare, beroende på hur efterfrågan på omsorg ser ut.
- Det här tror vi mycket på. Det kommer att bli en slagkraftig organisation, när den är färdig. Någon gång i januari 2013 sjösätter vi den, är målsättningen.
Jörgen Olsson säger att de ska skapa ledningsgrupper ute i områdena med såväl ledare som medarbetare i olika personalgrupper. Det är så som man jobbar i de självstyrande enheterna.
- Vi har sett att det fungerar och det skapar en delaktighet.