Nya chefen i Västervik: "Hela kommunen ska utvecklas"

Nu har hon varit en månad på sitt nya jobb, Yasmine Dernelid. Hon efterträder Sara Dolk, som varit tillförordnad samhällsbyggnadschef, parallellt med sitt jobb som stadsarkitekt.

Yasmine Dernelid är ny samhällsbyggnadschef på Västerviks kommun sedan den 1 februari.

Yasmine Dernelid är ny samhällsbyggnadschef på Västerviks kommun sedan den 1 februari.

Foto: Ingrid Johansson-Hjortvid

Västervik2025-03-02 03:00

I slutet på oktober berättade vi att Yasmine Dernelid hade utsetts till ny samhällsbyggnadschef i Västerviks kommun. Hon kommer närmast från ett jobb som chef på enheten för strategisk utveckling på Åtvidabergs kommun, där hon fortfarande bor med sin familj.

Den 1 februari tillträdde hon sitt nya jobb i Västervik, dit hon alltså bilpendlar.

Vad tycker du om din nya pendlingsväg?

– Det finns förbättringspotential, men jag tycker inte att det är jobbigt att pendla, säger hon.

Hon tycker att det känns skönt att få tid att fundera i bilen inför arbetsdagen och på väg hem varva ner efter jobbet. Men om det gick, skulle hon gärna åka tåg. Att hon inte gör det, beror på att det inte funkar med tiderna.

– Tågtiderna är gjorda för att pendla till Linköping. Inte åt andra hållet. Sedan går det bussar också, men det är lite sådär med tiderna även där, och jag har en bit till busshållplatsen. Men jag kör elbil i alla fall.

undefined
Naturen är viktig för Yasmine, som på sin fritid bland annat rider och springer i skogen.

Hennes första månad i Västervik har förstås handlat mycket om att sätta sig in i det nya jobbet och lära känna kommunen. En stor fråga just nu är arbetet med den nya översiktsplanen.

Som vi tidigare berättat får allmänheten vara med och tycka till om den. Inte mindre än 16 dialogmöten ska hållas runtom i kommunen, som en del av arbetet med den nya ÖP:n. Flera har redan hållits, bland annat i Gamleby, men de flesta återstår.

– Jag har inte varit med på alla, men försöker vara med på så många som möjligt, säger Yasmine.

Hon har åkt runt en del i kommunen hittills och ser fram emot att se mer av kommunen och lära känna den.

– Jag vill se hela kommunen. Man behöver komma ut och se verkligheten också.

Det framgår tydligt att det både är den geografiska och den mänskliga delen av kommunen som hon är nyfiken på, och som gör att hon vill besöka olika platser här, till exempel på dialogmöten.

Kommer folk fram och pratar med dig?

– Jag går fram och pratar med folk, säger hon.

undefined
Hon har sin arbetsplats i kommunhuset, men gillar att åka runt i hela kommunen.

Västervik är som bekant en stor kommun med både en centralort och en rad mindre orter.

Hur ser du på utvecklingen av landsbygden och småorterna?

– Jag tycker att det är självklart att hela kommunen ska utvecklas, inte bara Västerviks tätort. Utvecklingen ska ske utifrån de lokala förutsättningarna, och vad det finns för vilja och ambitioner på den lokala platsen. Jag har redan sett att det finns mycket engagemang på landsbygden och att man vill utveckla den. Det finns ett starkt driv att utvecklas och en framåtanda i kommunen, både i organisationen och utanför.

Yasmine säger också att hon trivs på sitt nya jobb och känner sig välkomnad i kommunen.

Om du skulle bygga hus här, var skulle det bli?

– Det får jag svara på när jag har varit runt i hela kommunen. Jag skulle kunna tänka mig att bo på landsbygden också. Just nu är vi inte i läge att flytta hit, men man vet ju aldrig vad som händer i framtiden.

undefined
Yasmine var tidigare chef på enheten för strategisk utveckling på Åtvidabergs kommun.

Just nu är det alltså mycket fokus på översiktsplanering för den nya samhällsbyggnadschefen. En viktig fråga i det sammanhanget är förstås om man ska fortsätta förtäta, eller spara grönområden?

– Både och är viktigt. Vi behöver både förtäta staden och spara grönområden. Och även skapa nya grönområden.

När Yasmine anställdes som samhällsbyggnadschef sa hon till oss att hon ville vara med och bidra till hållbar utveckling i kommunen. Där är grönområden en viktig pusselbit.

– Växter är bra på att fånga upp skyfall, säger hon som exempel.

Att skapa ett hållbart samhälle, och framtidssäkra kommunen, som hon uttrycker det, ser hon fortfarande som centralt i sin nya roll.

Vad tar du med dig från ditt gamla jobb?

– Att jag är bra på att se helheten och veta vad man behöver planera in för att få en helhet. Det känner jag redan att jag har nytta av: att jag har jobbat mycket med processledning tidigare också.

Vad kan Västervik lära sig av Åtvidaberg?

– Jag vet inte än, men något jag tar med mig från Åtvidaberg är att vi är bra på att samverka med andra samhällsaktörer och andra kommuner. Det är något som jag tror att vi behöver göra ännu mer framöver. Vi behöver ta draghjälp av varandra. Det finns många gemensamma frågor och intressen mellan kommuner. En mer komplex värld kräver samverkan för att vi ska kunna nå våra mål och utvecklas.

undefined
Yasmine uppskattar att det finns en framåtanda i kommunen.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!