En cigarett på lunchen, mer rökning än så ser det inte ut att bli under arbetsdagen för de 1 300 – 1400 anställda i socialförvaltningen.
På torsdagen tog socialnämnden beslutet att under betald arbetstid är rökning förbjuden. Det innebär allt tid på jobbet utom lunchrasten. Lägg därtill att de kommunens lokaler, inklusive närområdet med parkeringsplatser och entréer ska var rökfria.
Samtidigt säger nämndens ordförande Angelica Katsanidou att man vill införa riktlinjerna på ett hänsynsfullt sätt.
– Vi vill inte gå fram med repressalier. Även om beslutet gäller från och med nu, så kommer det nog att ta tid att implementera det.
De anställda kommer att erbjudas rök- och snusavvänjningskurser via företagshälsovården.
Än så länge talas det bara om en rökfri verksamhet – men på sikt kan det utökas till att gälla tobak överhuvudtaget. Socialnämnden är först, men framöver väntas övriga kommunala verksamheter följa efter.
Angelica Katsanidou ser ingen dramatik i beslutet.
– Landstinget har ju gjort den här resan tidigare.
Varför ska kommunen vara en rökfri arbetsplats?
– Av folkhälsoskäl, svarar socialchefen Jörgen Olsson.
Även om beslutet berör vuxna, anställda så hoppas han att det på sikt kan leda till att färre ungdomar börja använda tobak.
– Västervik har inte jättebra siffror när det gäller andelen ungdomar som använder tobak. Vi är en stor arbetsgivare, och vi vuxna är förebilder. Om färre av oss använder tobak så kan det förhoppningsvis ge resultat.