Personalen på Reebok försedd med munkavle
Reeboks munkavle på personalen i Västervik fungerar effektivt.Inte ens den lokala fackliga kontaktpersonen tycks uttala sig.
Det svaret får VT när vi vill förhöra oss om hur stämningen bland personalen är efter nedläggningsbeskedet. Den som svarar är kontaktperson för ett av de fackliga förbund som organiserar anställda på Reebok.
De anställda organiseras dels av handels, dels av tjänstemannaförbundet HTF. Det blir ombudsmän från Linköping och Norrköping som får genomföra förhandlingarna.
- Tyvärr finns det inte så stora möjligheter att påverka när internationella företag av det här slaget väl har fattat sina beslut. Det vi kan göra är att ta tillvara våra medlemmars intressen och se så att avtal följs, säger Per Wallberg, avdelningschef på HTF i Norrköping.
Han fick veta att tolv av hans medlemmar riskerar arbetslöshet på tisdagen. Dels hörde han om Reeboks nedläggning på tv, dels fick han ett pressmeddelande där Reebok berättar att man samordnar sina verksamheter i Skandinavien.
Gunnar Söderhjelm som organiserar lagerarbetarna i Handels hade under onsdagen varit kontakt med Reeboks platschef.
- Den sjunde juni ska vi få en information från Reebok.
Därefter kommer man att få göra upp datum för förhandlingar.
Avvecklingen ska ske successivt under årets tre sista månader. Även om verksamheterna har varit likartade finns det praktiska problem att lösa innan flytten kan genomföras.
Två olika företag innebär till exempel två helt olika IT-system.
- Det är inte bara att flytta upp en massa kartonger, sade Västerviks platschef Roger Axmon vid presskonferensen i tisdags.
Så jobbar vi med nyheter