Som VT tidigare berättat var svarsfrekvensen inte särskilt hög när Polisförbundet presenterade sin enkät gällande arbetsmiljön inom kåren. 38 procent av de anställda inom myndigheten i länet svarade. 57 procent av de tillfrågade svarade att de inte vågade framföra kritik till chefen.
Klas Werme är högsta polischef i vår del av länet. Han är bekymrad över siffrorna.
- Med reservation för att svarsfrekvensen är låg kan jag bara konstatera att det är ett misslyckande. Vi har jobbat hårt för att skapa en så bra arbetsmiljö som möjligt, ett arbete som pågår ständigt, säger Werme.
Omorganisationen 2008-2009, där länet tilldelades lokala teamchefer, var ett sådant förändringsarbete. Genom detta fick poliserna närmare till chefen. Alla poliser skulle veta var man skulle vända sig om man hade problem.
- Detta gjorde att vi närmade oss varandra och som jag förstått det hela har detta varit positivt.
En del poliser i Västervik vågar uppenbarligen inte kritisera dig och andra chefer av rädsla för repressalier. Vad vill du säga till de poliserna?
- Det är synd, jag tycker man ska ha högt i tak och våga prata om allt. Även om man kritiserar oss chefer ska man inte utsättas för något negativt, man ska inte behöva känna sig rädd. Det här är väldigt viktiga frågor för mig personligen.
Hur ska ni göra för att ändra på det här synsättet?
- Vi måste fortsätta att arbeta hårt med de här frågorna. Vi chefer måste bevisa att vi är öppna för kritik genom att lyssna och att prioritera arbetsmiljöfrågor.