Politikerna prutar redan på löneökning

Det finns lärare som tackar nej till jobb i Västerviks kommun, när de får höra om lönen. Därför vill politikerna satsa mer på lärarelöner, men inte så mycket som tjänstemännen först föreslog.

Mats Hugosson (C) och Kenneth Hardy Axelsson (FP) vill satsa på höjda lärarlöner, men valde ändå att begära mindre summor än vad tjänstemännen föreslog från början.Foto: Ellen Nielsen-Kindstrand

Mats Hugosson (C) och Kenneth Hardy Axelsson (FP) vill satsa på höjda lärarlöner, men valde ändå att begära mindre summor än vad tjänstemännen föreslog från början.Foto: Ellen Nielsen-Kindstrand

Foto: Ellen Nielsen-Kindstrand

Västervik2010-11-10 16:39
En enig barn- och utbildningsnämnd har fattat beslut att gå fram till kommunfullmäktige, via kommunstyrelsen, och äska mer pengar till skolpersonalens löner.Men redan innan frågan har kommit upp i kommunstyrelsen har de föreslagna summorna bantats ner.I det ursprungliga förslaget skulle nämnden begära 11,1 miljoner kronor mer för nästa år och 14,8 miljoner kronor mer året därpå.Men så blir det inte. Barn- och utbildningsnämnden har bestämt sig för att pruta ner beloppen till 8,6 respektive 11,5 miljoner kronor. Justeringen har skett efter mötet i arbetsutskottet.Mats Hugosson (C), ordförande i barn- och utbildningsnämnden, förklarar varför.- Det har svårt att få loss den här stora summan redan till 2011.Det har varit en dialog i frågan mellan kommunledningen och barn- och utbildningskontoret. Resultatet av dessa samtal blev att summorna justerades neråt.- Beloppet är viktigt, men också att man kommer i gång, säger Mats Hugosson.Han tycker att det behövs en tydligare löne- och personalstrategi i kommunen.- Vi har inte rätt verktyg för att jobba med de här frågorna.Hugosson är medveten om att Västerviks kommun har låga löner. Det gäller inte bara skolpersonal, även om det är det som barn- och utbildningsnämnden har fokuserat på nu.- Vi ser att Västervik generellt sett är en låglönekommun.Inom skolans värld har det fått till följd att en del lärare som söker jobb här, tackar nej, när de får höra om lönen, om de har andra jobb att välja på.- Vi har halkat efter, framförallt när det gäller ingångslöner, och även vidare, säger Mats Hugosson.Samtidigt är det så att konkurrensen om lärarna väntas hårdna framöver, när det blir krav på att de ska ha behörighet för att få sätta betyg.Med ökad konkurrens blir det svårare att locka lärare, om lönerna ligger så lågt som i dag i kommunen.Det är därför som nämnden begär mer pengar till höjda löner (- se faktaruta).
Lönepåslag
Om barn- och utbildningsnämnden får de begärda summorna ska pengarna användas på följande sätt:Lärare 1-7 får 750 kronor mer i månaden (150 anställda)Lärare 4-9 får 1 000 kronor mer i månaden (70 anställda)Gymnasielärare får 900 kronor mer i månaden (89 anställda)Förskollärare får 1 000 kronor mer i månaden (244 anställda)Fritidspedagoger får 400 kronor mer i månaden (61 anställda)Elevassistenter och skolsköterskor får 200 kronor mer i månaden (70 anställda)Rektorer skola får 3 500 kronor mer i månaden (26 anställda)Rektorer förskola/skola får 2 000 kronor mer i månaden (10 anställda)Rektorer förskola får 1 300 kronor mer i månaden (åtta anställda).
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om