Genom att få en yrkesmentor, en praktikplats och skräddarsydda studiebesök ska nyanlända med akademisk utbildning lättare komma in på den svenska arbetsmarknaden. Det är tanken med det treåriga projektet, som drar i gång redan i oktober.
– Det är spännande nya kompetenser som kan söka programmet, vi ser yrkesgrupper som civilingenjörer inom bygg, väg och vatten och ingenjörer inom data. Apotekare, biomedicinsk analytiker, ekonomer och lantmätare är andra kompetenser vi bjuder in till programmet. Vi har även en grupp nyanlända med yrkeskompetenser inom hantverksyrken som elektriker, snickare, VVS, målare, CNC-operatör, stenhuggare med fler, säger Lotta Bäckström Svensson, arbetslivskoordinator, i ett pressmeddelande.
Till att börja med tas 20 nyanlända in i projektet. De första veckorna i programmet används till en fördjupad arbetslivsorientering, där deltagarna får lära sig mer om arbetskultur, normer och regler runt anställning och praktik. De nyanlända får även möta representanter för Västerviks näringsliv, som ställer upp med vägledning och goda råd.
Projektet genomförs i samarbete med Arbetsförmedlingen, och sponsras av Sparbanksstiftelsen Tjustbygden samt kommunens integrationsfond, som satsar 1,7 miljoner kronor vardera under tre år.