Det tuffa läget inom sjukvården gjorde att flera av de sommarstängda vårdplatserna förblev stängda under året. Alliansen kritiserar hur det hela sköttes och ser sig ha flera konkreta förslag på hur man vill vända utvecklingen.
– Att stänga vårdplatserna var en panikåtgärd. Det fanns ingen plan och det spred en stor oro hos personalen, säger Malin Sjölander (M).
Landstingsrådet Lena Segerberg (S) svarar att stängningen var en nödvändig åtgärd för att göra det drägligt för personalen.
– Vi planerar utifrån arbetsmiljö och målet att inte ta in mer hyrpersonal än nödvändigt. Vi har ändå tagit in barnmorskor och specialistsjuksköterskor där det varit tvunget. Vi måste arbeta flexibelt, säger hon.
Malin Sjölander pekar på några viktiga åtgärder för att bemanningen ska kunna lösas.
– Det stora problemet nu är sjuksköterskebristen. Landstinget i Kalmar län behöver bli en bra arbetsgivare med attraktiva arbetstider. Lönerna är en viktig del i detta.
Alliansen säger att samtliga verksamheter måste ses över.
– För att skapa en trygg arbetssituation behövs en grundbemanning på varje avdelning, säger Malin Sjölander.
Hon framhåller att hela strukturen är en nyckelfråga för att personalen ska lita på sin arbetsgivare.
– Vi måste signalera stabilitet och visa för personalen att avdelningar kommer finnas kvar.
Alliansen vill även göra undersköterskerollen mer attraktiv.