Från starten 1936 har företagets utvecklats med tiden. En nödvändighet för att man i dag ska finnas kvar. Den klassiska tillverkande delen med bakelit och formsprutad plast är historia, i dag förädlar Resinit plastdelar för kunder med stora krav på precision och hållbarhet. Bland annat.
Det berättar Ingvar Norén. Han är VD på Resinit. Han visar de nya lokalerna, 600 kvadratmeter har redan börjat fyllas med monteringsbord och rum för montering och limning.
– Vi tillverkar och bearbetar specialkomponenter här, men i dag köper vi också in artiklar. Vi vill kunna öka förädlingsgraden. Vi monterar produkter och testar efter alla specifikationer. Det gör att vi slår i kapacitetstaket. Vi behövde en utbyggd monteringsavdelning.
Nu står den nya lokalen klar och har börjat fyllas. Behöver man så finns mer plats att bygga ut på och lokalerna är förberedda för det. Man planerar hela tiden framåt.
– Om det går bra i dag, gjorde vi något bra i går brukar jag säga, säger Ingvar Norén.
Mycket av tillverkningen bygger på komponenter till medicinsk- och militär utrustning. Höga krav ställs av kunderna och det är viktigt att all dokumenthantering och styrda metoder finns och stämmer ner till varje siffra.
– Det är särskilt viktigt i vården. Där handlar det om hygien och godkända material för människokontakt.
Nybygget frigör mer plats för nya maskiner, utvecklingen går snabbt och investeringar på sex miljoner kronor per maskin är inte ovanliga. Ingvar Norén visar en japansk femaxlad CNC-fräs med robotapplikation. Den klarar det mesta och går dygnet runt.
Företaget går bra och omsätter cirka 75 miljoner kronor årligen och har 47 anställda. Det finns planer för ytterligare expansion och fler kommer att behöva anställas.
– Det kan handla om ett tiotal inom de närmaste fem till tio åren. Det svåra är att hitta personal som är kvalificerad, säger Ingvar Norén.
I dagsläget söker man en person men att finna utbildad personal är svårt.
– Vi tar duktiga ungdomar som gått ut gymnasiet och så får vi se till att utbilda dem själva. Det kostar tid och pengar men i dag är det så vi måste göra för att få den arbetskraft som vi behöver.
– Det här yrket har förändrats, det sitter inte i händerna längre på samma sätt, utan mer i huvudet. Vi måste förändra synen på industrijobb. Det är bra betalt och utmanande, det tror jag att alla måste förstå.