Kostnaden för bemanningsbolag inom landstinget fortsätter att öka. Under de tio första månaderna på året har hyrpersonalen kostat 28 miljoner kronor mer än under motsvarande period i fjol. Den kraftigaste ökningen har skett när det gäller sjuksköterskor, barnmorskor och psykologer, enligt ett pressmeddelande från landstinget. Ökningen har dock planat ut något det senaste halvåret.
Kalmar läns landsting är långtifrån ensamt om situationen. I genomsnitt står hyrpersonalen i landets sjukvård för drygt 3,3 procent av personalkostnaderna. I Kalmar län ligger siffran på drygt fem procent.
Enligt ett nationellt mål ska landstinget vara oberoende av bemanningsbolag från januari 2019. Och om bara ett drygt år ska Kalmar läns landsting, enligt ett eget mål, ha halverat kostnaderna för hyrpersonal jämfört med 2014 – vilket betyder att kostnaden ska ligga på högst kring 50 miljoner.
– Målet står fast, men det är en jättetuff utmaning. Det viktiga är att det nu går åt rätt håll, säger Lena Segerberg (S), landstingsråd.
Hon ser utbildningssatsningar som en viktig nyckel för att uppnå målet, men också att andra landsting har samma ambition. I Östergötland, till exempel, är målet att fasa ut all hyrpersonal inom primärvården till årsskiftet.
Att minska beroendet av hyrpersonal var den största anledningen till att man stängde vårdplatser vid medicinkliniken på Västerviks sjukhus, enligt Lena Segerberg. Nu ser det ut som att sex av de stängda vårdplatserna kommer att öppna inom kort, tack vare att sjukhuset lyckats rekrytera fler sjuksköterskor.
Något totalstopp för hyrpersonal är dock inte att vänta.
– På Västerviks sjukhus har vi till exempel barnmorskor som är inne, och vi måste plocka in hyrpersonal på sommaren.
Totalt sett beräknas landstinget göra ett överskott på 29 miljoner kronor för 2016, enligt en färsk prognos. Det betyder att landstingets förvaltningar, som det ser ut nu, kommer att överskrida sin budget med 218 miljoner kronor. Det är en dock en förbättring på cirka 25 miljoner sedan den förra prognosen, vilket i huvudsak beror på bättre avkastning på placerat pensionskapital, samt ökade skatteintäkter.