Drygt 60 förslag på hur man kan förbättra kontakten mellan infödda och nya svenskar har inkommit till kommunen.
Det berättar Elisabet Sjöstrand, integrationsstrateg.
I vintras skickades en vandringsutställning runt till bibliotek och andra offentliga platser i Tjust. Utställningen innehöll information om vad civilsamhället och kommunen gjort för integrationen samt vad integration innebär. Och allmänheten uppmanades att själva tänka till kring ämnet och lämna idéer och förslag till kommunen.
Medborgarnas uppslag skulle bli en viktig del i arbetet med kommunens revidering av integrationsstrategin för 2018-2022. Nu är den ute på remiss och målsättningen är att den ska tas upp i kommunfullmäktige innan sommaren, förklarar Sjöstrand.
– Många av förslagen vi fått in handlar om social sammanhållning, hur vi kan mötas. Många har poängterat vikten av att infödda svenskar visar nya hur man lever och bor i Sverige.
Att föreningen Korpen skulle kunna organisera fotbollsträning med lag där etablerade svenskar och nya svenskar blandas är ett av de mer konkreta förslagen.
– Flera förslag kan också inordnas under kategorin arbete och kompetens, säger Sjöstrand.
Bland annat föreslås att fler praktikplatser skapas samt att arbetsplatser skulle kunna fungera som Västerviksvärdar, precis som privatpersoner gör i dag.
Praktikplatser är nu i handlingsplanen för integrationsstrategin.
– Initialt arbetar kommunen med att ta fram språkpraktikplatser som kan kombineras med SFI-undervisningen. Då är personen ute på praktik med syfte att prata, höra och läsa svenska.