Han har noterat att i det nationella registret Kolada så anges att Västerviks kommun inte har någon kompetensutvecklingsplan för de som arbetar inom LSS-vården i kommunen. I en kompetensutvecklingsplan kommer arbetsgivare och de anställda överens om kompetensutvecklande insatser.
– Det är en viktig verksamhet, och då tycker jag att det är viktigt att de anställda kan ta del av de nya rön som kommer fram, säger Peter Johansson.
Han tycker därför att det ska inrättas en särskild tjänst som kvalitetssamordnare som dels ska arbeta med kompetensutveckling, men också arbeta med kvalitetssäkring och värdegrundsfrågor för att brukarna ska få en så bra omsorg som möjligt.
Inom LSS-vården finns det många privata vårdgivare. Ska kvalitetssamordnaren bara arbeta den kommunanställda personalen?
– Om motionen går igenom tycker jag inte att man ska ha några stängda dörrar, svarar Peter Johansson.
LSS är en lag som ger funktionsnedsatta rätt till personlig assistans.