Sparplan ska ge närmare 60 miljoner

Kommunen tvingas frysa miljonsatsningen på tillväxt, minska inköp av tjänster och strama åt budgeten i den politiska organisationen. Allt för att klara rekordbesparingen på 50 miljoner.

Västervik2011-03-14 16:57

Politikerna i kommunstyrelsen har enigt röstat ja till kommundirektörernas förslag på hur man ska lyckas spara de 50 miljoner som saknas i budgeten. Alla är överens om att man måste ta i med hårdhandskarna för att fylla igen hålen i kassan. Som VT tidigare berättat har de så kallade tvärsektoriella uppdragen inte alls gett så mycket som man hoppats på. Totalt saknas det runt 50 miljoner kronor.

Nu ska man frysa den årliga mångmiljonsatsningen på sysselsättning och tillväxt vilket enligt beräkningarna kommer ge åtta miljoner. Hittills har man satsat 12 miljoner av de årliga 20 miljonerna till satsningen på tillväxt.

Man ska också strama åt de offentliga inköpen. Det gäller bland annat striktare krav på att kommunen ska hålla sig inom de ramavtal som finns och använda det billigaste alternativet när man gör upphandlingar.

- Så är det tänkt att det ska fungera redan idag. Men vi vet att det slarvas här. I fortsättningen måste vi hålla oss inom ramavtalen, säger kommunalrådet Harlad Hjalmarsson (M).

Detta ska enligt planerna ge en besparing på 15 miljoner kronor. Man tror också att en fortsatt tillstramning inom den egna politiska organisationen kan ge ytterligare drygt en miljon till besparingskassan. Det handlar bland annat om en fortsatt restriktivitet vad gäller konferenser och kurser för politikerna.

- Jag är den första att beklaga att konkurrensutsättningen ännu inte gett det resultat vi hoppats på. Men det är positivt att vi som enig kommunstyrelse är överens om att saker behövs göras och att vi dessutom ser möjligheter att göra detta utan att det ska behöva påverka kommuninvånarna, säger Harald Hjalmarsson.

Totalt ska kommunens nya sparplan ge närmare 60 miljoner kronor. Kommundirektörerna har fått i uppdrag att utreda hur man ska kunna tillämpa besparingarna på respektive nämnd.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om