Stor arbetsbörda när tre tingsrätter blev en
"Arbetsbelastningen snart ohållbar. Vi är för få domstolssekreterare."
Arbetsbelastningen för domstolssekreterarna har ökat kraftigt och personalen har nu slagit larm om att man går på knä.
- Situationen börjar bli ohållbar. Arbetsbelastningen sliter ut oss och sjukskrivningar gör att det blir ännu värre för de som är kvar, säger till VT en av de tolv domstolssekreterare som arbetar med målhantering.
Lagman Lars Annerén, tingsrättens chef oroas över domstolssekreterarnas arbetssituation.
- Vi måste nu nyanställa en till två personer så snart det är möjligt. Hur dessa tjänster ska finansieras får vi titta på i efterhand. Det här måste lösas snabbt. Eventuellt måste jag medvetet överskrida budgeten, säger Lars Annerén som också fört diskussioner med bland annat Trygghetsstiftelsen om ett ekonomiskt tillskott.
Då tingsrätterna i Västervik, Oskarshamn och Kalmar slogs ihop till enda minskade samtidigt den totala budgeten med 1,9 miljoner kronor. Samtidigt blev det fem färre domstolssekreterare i länet.
- Vi har i dag två personer långtidssjukskrivna. För en av dessa har vi satt in en vikarie. Även för den andra personen ska det bli en vikarie så snart vi har nyrekryterat, säger Lars Annerén.
Ett stort antal anställda på den administrativa sidan gick i pension vid tingsrätterna i Västervik och Oskarhamn vid sammanslagningen. Från Västervik och Oskarshamn tillfördes endast två domstolssekreterare, en från varje tingsrätt.
- Bidragande till att det blivit så här är att vi dessutom bygger om hela tingshuset just nu. Det är extremt rörigt på grund av alla ombyggnadsarbeten, säger Annerén.
Olika sätt att arbeta kan också ligga bakom arbetsmiljöproblemen på tinget i Kalmar. Det menar i alla fall den fackliga företrädaren Britt-Marie Lindberg som är sektionsordförande för avdelning 17 i ST inom Domstolsverket. Hon är dessutom med i ST:s riksstyrelse.
- Det kan ofta uppstå sådana här problem vid sammanläggningar innan man fått allt att klaffa.Två myndigheter flyttade till myndigheten i Kalmar och då kan det bli en konflikt mellan olika arbetskulturer, säger Britt-Marie Lindberg.
- På de olika myndigheterna har man kanske arbetat lite annorlunda tidigare. Nu måste man se över hela den nya tingsrätten. Vår förhoppning är att Domstolsverkets egen utvecklingsgrupp snarast ska komma till tingsrätten i Kalmar och se över organisationen.
Så jobbar vi med nyheter