Vi gjorde en koll hos några företag inom olika branscher i Västervik som erbjuder sommarjobb för ungdomar under 18 år. Vi ville veta vilken lön som erbjuds och vilka arbetsuppgifter som får utföras. Det skiljer ungefär 20 kronor i timmen mellan det lägst betalda och det höst betalda bland de tillfrågade.
Västerviks kommuns feriepraktik
För att jobba inom kommunens socialförvaltning behöver man som regel ha fyllt 18 år, men Västerviks kommun erbjuder även feriepraktik för ungdomar. Det handlar om praktikplatser både i kommunala verksamheter och i det privata näringslivet. För sommaren 2023 gäller att de som är födda 2004 och 2005 får 70 kronor i timmen, födda 2006 får 68 kronor och 2007 65 kronor.
Ica Maxi
Butiken tar in omkring 50 sommarjobbare varav ungefär 10 är studielediga som återkommer under sommaren. Av dessa är 3 personer 17 år, övriga är över 18 år. Ica Maxi följer Avtalet mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund. De som är under 18 får endast utföra enklare arbetsuppgifter såsom varuplock och lättare uppgifter i kallskänken. De får inte använda maskiner. Arbetstiderna är mellan 6 och 22. Lägsta lön för de som är 17 år är 90,81 kronor i timmen samt OB-ersättning enligt kollektivavtal.
Västervik resort
Här erbjuds sommarjobb för ungdomar under 18 år och ingångslönen startar på 85 kronor i timmen exklusive ob-tillägg. Det stiger till 97 kronor för den som fyllt 17 och till 113 kronor vid 18 år. I år finns ett 10-tal ungdomar under 18 år i säsongsgruppen. De arbetar mellan 20-35 timmar/vecka beroende på arbetsgrupp och Västervik resort följer kollektivavtalet Sobona BÖK, som är till för kommunala bolag. Här arbetar ungdomar under 18 år på alla avdelningar, som glasskiosk, badentré och reception.
Kustcamp/Tjust fritid
Totalt har företaget ett 50-tal sommaranställda på fyra anläggningar. De flesta som anställs är över 18, för vissa tjänster krävs även 20 år på grund av alkohollagstiftningen. Varje år anställs några medarbetare som är 16-18 år, något företaget tycker är viktigt för rekryteringen till kommande somrar. De yngsta deltar i kommunens feriepraktik, och ibland kan de efter praktiken erbjudas timjobb vid behov. Kustcamp följer Visitas och HRF:s kollektivavtal när det gäller lägstalöner. I Gröna riksavtalet, som är det vanligaste avtalet, ligger lägstalönen för ungdomar under 17 år på 90,58 kronor i timmen och på 99,07 kronor i timmen för de som fyllt 17. Dock går avtalet ut 31 mars. Sommaranställda här arbetar med allt från att vara sommarchefer, serveringsansvariga, kockar, till receptionister, receptionsassistenter, servispersonal och housekeeping.
Västerviks stadshotell
Hotellet erbjuder sommarjobb till ungdomar som fyllt 15 år, antingen inom städ eller i frukosten, där handlar det om enklare arbetsuppgifter så som att plocka disk och fylla på frukostbuffén. För dem som fyllt 18 erbjuds även sommarjobb i hotellreceptionen. Det brukar röra sig om 10–15 sommarjobbare i åldrarna 15–19 år, men även återkommande sommarpersonal i högre ålder. Stadshotellet följer, precis som Kustcamp, Visita och HRF:s avtal om lägstalöner. Den som är 15 år får som mest arbeta 7 timmar per dag och inte mer än 35 timmar per vecka. Stadshotellet får schemalägga mellan 06.00-20:00, men schemalägger som längst till 16 när det gäller de yngre medarbetarna.