Tandläkarbrist - men patienterna drabbas inte

För att ha en optimal tandläkarbemanning i Kalmar län behöver fyra, fem tandläkare och ett par specialister anställas. - Två tandläkare i Västervik ska sluta under hösten på grund av familjeskäl. Där har vi redan påbörjat arbetet med att ersätta dessa, och skulle de nya inte vara på plats i tid kommer vi att göra en intern omfördelning av våra resurser där vi lånar in tandläkare från andra kliniker. Det kommer alltså inte att vara något problem att ta hand om patienterna, säger Henrik Lindblad. PA-konsulten tror att tandläkarbristen beror på främst två saker. - Det är nog en kombination av att det utbildas för få samt att koncentrationen av tandläkare är för ojämn på olika platser. I vissa regioner, främst storstäder, är det en överetablering samtidigt som det är brist på de mindre orterna. Vad ska man göra för att förhindra bristen? - Dels göra oss till en attraktiv organisation så att fler utbildar sig och vill jobba hos oss och även rekrytera långsiktigt. Vi har många sommarpraktikanter hos oss som ofta vill komma tillbaka efter att de är färdigutbildade. Måste ni fortfarande rekrytera utomlands? - Vi har rekryterat mellan tio och 15 tandläkare från Polen de senaste sju, åtta åren, men just nu är det huvudsak från den svenska marknaden. Tidigare flyttade många svenska tandläkare till exempelvis England och Tyskland för att tjäna mer pengar och få bättre arbetstider. - Men vi har fått tillbaka några som har varit utomlands och vi bedömer att bristen har minskat hos oss i allmänhet. Dock råder det fortfarande en brist i övriga landet och vill man ha ett arbete kan det vara en bra idé att utbilda sig till tandläkare. - Ja, marknaden för tandläkare ser i dagsläget väldigt god ut, avslutar Henrik Lindblad.

Tandläkarbrist - men patienterna drabbas inte

I Kalmar län och resten av Sverige råder tandläkarbrist, men Henrik Lindblad, PA-konsult på Folktandvården, menar att patienterna i Västervik inte drabbas. - Nej, vi har förhållandevis bra koll på läget här, säger han.