I somras lades städverksamheten i Västerviks kommun ut på entreprenad. Den största delen fick den franska koncernen Sodexo. Förändringen innebar en besparing för Västerviks kommun, men också att antalet anställda nästan halverades.
Framförallt blev nedskärningarna kraftiga i den del som togs över av Sodexo. Av 54 anställda som företaget är 37 kvar i företaget i dag. Skälet är att Sodexo bedömde att man klarade av uppdraget med en betydligt mindre arbetsstyrka.
Nyligen sades ytterligare två personer upp - de exakta skälen vill inte distriktschefen Staffan Melin gå in på.
- Det får jag inte, och det väntar en förhandling.
Det handlar inte om arbetsbrist utan enligt Kommunal att Sodexo bedömer att de anställda inte kan utföra jobbet. Skälen till det kan vara många.
- Bland de 37 som arbetar hos Sodexo finns det en grupp som har svårt att leva upp till de krav som Sodexo ställer, säger Anders Johansson, på Kommunal Sektion 18.
Enligt honom finns det två orsaker. Den ena är att arbetstempot, som facket bedömer det, är för högt. Den andra är att det finns några individer som har problem, som de borde ha fått hjälp med redan när de var anställda hos kommunen.
- När det var 90 anställda i städförvaltningen märktes det inte så väl. Nu när antalet anställda är betydligt färre blir det tydligare, säger Anders Johansson.
Han säger också att det finns en grupp anställda, både bland de som har det tufft och de som klarar det hårdare tempot, som är förbittrade över entreprenadiseringen.
- Man är besviken på det sätt som kommunen agerade, och man är kritiskt mot den nya arbetsgivaren.
Staffan Mellin som är distriktschef på Sodexo tycker inte att arbetsstyrkan är för liten.
- Vi har satt den utifrån uppdraget, och den stora erfarenhet vi har från liknande uppdrag. Vi utför arbetet med moderna metoder där vi i stor utsträckning använder maskiner.
Han konstaterar dock att det varit en del inkörningsproblem. Han berättar att man fortfarande jobbar med att matcha rätt resurser till rätt arbetsplatser.
- Överlag har det fungerat bra inte minst med tanke på att det varit en svår vinter. En sådan här vinter innebär alltid mer jobb för lokalvårdarna, men vi har satt in mer resurser.
Vad tycker facket om Sodexo som motpart i de förhandlingar som varit?
- Jag tror att man kan säga att det blivit tuffare för de anställda än när kommunen var arbetsgivare, men för facket har det på sätt och vis blivit lättare. Sodexo är tydligare. Vi vet när vi är oense. Företaget är väl medvetet om vilka regler som gäller, och följer dem, men de utnyttjar reglerna hårt.