Tvisten väntar ett avgörande i rätten

När kommunen beslutade att sparka den skolanställde mannen stämde han kommunen för kränkning. Nu har båda parterna lämnat in sina yttranden till rätten och samtliga inblandade hoppas på att kunna gå till förlikning, alltså en muntlig överenskommelse. Mannen vill ha 90 000 kronor i skadestånd samt full månadslön så länge tvisten pågår. Den tidigare anställde känner sig kränkt över att han förlorat jobbet på något han och hans ombud menar är lösa grunder. Enligt uppgifter till VT blev mannen en dag inkallad på sin chefs rum och fick då klart för sig att han inte längre skulle få jobba kvar eftersom han uttryckt sig kränkande till flera elever. Kommunen står på sig och menar att uppsägningen skett under riktiga villkor. De skriver till tingsrätten att de innan uppsägningen erbjöd mannen förflyttning till en annan skola i kommunen, men när mannen inte ville det så sa de upp honom. Kommunen menar att mannen under minst sju tillfällen sagt olämpliga saker till elever. I handlingarna från båda parterna framkommer dock inga vittnesuppgifter som bekräftar att mannen sagt det som han beskylls för. I mitten på januari ska kommunen och den tidigare anställdes tvist diskuteras i en muntlig förhandling. Därefter står det klart om parterna kunnat enas eller inte. Gör man det inte så får saken avgöras med domare och klubba i en öppen rättegångsförhandling.

Tvisten väntar ett avgörande i rätten

Ord står mot ord. Den skolanställde som sparkats efter att ha uttryckt sig olämpligt till elever kräver 90 000 kronor i skadestånd. Kommunen vägrar ge mannen jobbet tillbaka och kräver att han själv ska stå för kostnaderna i rätten.