En stor grupp av de kommunanställda städarna valde att inte följa med till de nya entreprenörerna trots att det innebar att de skulle sägas upp på grund av arbetsbrist av sin gamla arbetsgivare kommunen.
Av de 24 som stannade kvar hos kommunen har några gått i pension, men 13 av dem har antagit ett omställningspaket som kommunen ordnat vid Campus Västervik.
Med start i oktober har de träffats någon gång i veckan. Två vägledare och externa föreläsare har träffat gruppen. Det har funnits möjlighet till individuella samtal.
Gruppen har bland annat fått utbildning i datakunskap och hur man skriver cv.
- Nu är de ute på praktik eller i studier, säger Jerry Engström på Campus Västervik.
Han berättar att några i gruppen siktar mot ytterligare studier. Antingen genom att studera upp betyg på Komvux eller högskolestudier.
Den grupp som gick över till Sodexo och sades upp där får också ett omställningspaket. Där ansvarar det privata företaget Arbetslivsresurs för aktiviteter och vägledning.