Uppsägningar präglade kurs

När IF Metall hade kurs i Västervik blev reglerna kring uppsägningar ett givet ämne.

Erik Fransson (i mitten) i diskussion med Thomas Nordström och Conny Pettersson från Akzo Nobel Nippon Paint i Gamleby. Akzo är ett av företagen som varslat under hösten. Där har förhandlingarna kunnat genomföras i enighet mellan arbetsgivaren och facket. Foto: Lisa Olaison

Erik Fransson (i mitten) i diskussion med Thomas Nordström och Conny Pettersson från Akzo Nobel Nippon Paint i Gamleby. Akzo är ett av företagen som varslat under hösten. Där har förhandlingarna kunnat genomföras i enighet mellan arbetsgivaren och facket. Foto: Lisa Olaison

Foto: Lisa Olaison

Västervik2008-12-05 00:07
- På rak arm kan jag säga att hälften av klubbarna här har drabbats av varsel, säger kursledare Erik Fransson efter en kort titt på deltagarlistan för torsdagens kurs på Fogden i Västervik.60 fackligt aktiva från klubbar vid 16 företag i norra Kalmar län fanns församlade. Under dagen avhandlades nya regler för försäkringar, hur facket ska sporra sina medlemmar att rösta i EU-valet och som en tredje fråga: vad klubben kan göra vid uppsägningar.Det sistnämnda har fått större aktualitet än någonsin de senaste två månaderna då varslen i industrin kommit slag i slag.Kalmar län har hört till de mest drabbade länen i landet, men på en punkt säger Erik Fransson att IF metallklubbarna i norra Kalmar län hittills haft tur.- Vi har varit förskonade från rabiata arbetsgivare. Vid de varsel som hittills förekommit har vi och arbetsgivaren haft en samsyn hur saker ska skötas.Bland det som gicks igenom var det omställningsavtal som finns på IF Metalls område sedan 2004. Där har den som sägs upp rätt till personlig coachning i jakten på nytt jobb.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om