Västerviks lärarlöner bland de lägsta i landet

Lärarna i Västervik har skamligt låga löner. Det tycker Lars Andersson som är ordförande för Lärarförbundet i Västervik. - Nu är det dags för politikerna att visa vad de prioriterar, säger han.

Lars Andersson är ordförande för Lärarförbundet i Västervik och han hoppas att politikerna nu ska ta problemet med de låga lärarlönerna i kommunen på allvar.

Lars Andersson är ordförande för Lärarförbundet i Västervik och han hoppas att politikerna nu ska ta problemet med de låga lärarlönerna i kommunen på allvar.

Foto: Karin Hertz

Västervik2010-10-27 00:00
Det är en både uppgiven och glad fackordförande som VT träffar. Uppgiven för att lärarkollektivet i kommunen har betydligt sämre betalt än kollegorna i jämförbara kommuner. Men glad eftersom barn- och utbildningskontorets personalutvecklingschef Göran Fuchs gjort en framställan till nämnden om ett ökat löneutrymme inför nästa års lönerevision. - Äntligen! Det är glädjande att även förvaltningen verkar ha känt att gränsen är nådd, säger Lars Andersson.När Lärarförbundet för en tid sedan rankade årets bästa skolkommuner hamnade Västervik ungefär i mitten av listan. Kriterier som vägdes in var bland annat lärartäthet, andel behöriga lärare och betygsresultat. Men även lärarnas löneläge räknades. - Och det var där vi stack ut allra mest. Vi låg på plats 13 från slutet. Våra löner ligger nästan 1 000-2 000 kronor lägre än jämförbara kommuner, berättar Lars Andersson.En egen jämförelse med kommuner av motsvarande storlek visar mycket riktigt att ingångslönerna för lärare här ligger lägst av alla. För förskollärare, fritidspedagoger och lärare på låg- och mellanstadiet är den i dag 19 700 kronor, för lärare på högre nivåer en tusenlapp mer.Man har också jämfört med de närliggande kommunerna Vimmerby, Oskarshamn, Åtvidaberg och Kalmar och bland de kommunerna är det bara Vimmerby som ligger lägre än Västervik.Dessutom har kommunen en lönespridning på hela 44 procent när man räknat bort den tiondel som tjänar mest och den tiondel som tjänar minst. För riket är samma siffra 33 procent.Att förvaltningen nu tagit till sig problemet och aviserat att de vill ha utökat löneutrymme är glädjande, tycker Lars Andersson.- Även politikerna har reagerat på våra låga löner och nu får man hoppas att de tar det här på allvar, säger han.I den framställan som gjorts till barn- och utbildningsnämnden konstaterar Göran Fuchs att kommunen historiskt haft låga ingångslöner, något som gjort att framför allt de personer som ligger i de lägre lönenivåerna har halkat efter. 2009 låg skillnaden i medianvärde med anställda i jämförbara kommuner på allt från 455 kronor för fritidspedagoger till 1 695 kronor för lärare i klasserna 4-9. För rektorer var skillnaderna ännu större. Fuchs menar att löneutrymmet skulle behöva höjas med drygt 11 miljoner kronor för 2011 och nästan 15 miljoner kronor för 2012. Detta för att kunna ge ökningar utöver de centrala löneavtalens nivåer.I sin framställan begär Göran Fuchs också att det direktiv som kommunstyrelsen tidigare beslutat om och som innebär att förvaltningarna inte får gå över de lägsta nivåerna i de centrala löneavtalen, ska sluta gälla. Det är bra, tycker Lars Andersson:- Egentligen är det ju ett brott mot avtalet att säga att ingen ska kunna få mer än två procent höjning. Vi har ju ändå individuella och differentierade löner och då måste man titta på det, inte bara på procentsatsen, säger han.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om