Pengarna ska användas till det treåriga projektet Yrkesvärd, som blir en slags fortsättning, eller ombearbetning om man så vill, av ett annat projekt – Västerviksvärd, som initierades 2016.
Det nya projektet går ut på att hjälpa nyanlända att få in en fot på arbetsmarknaden och i näringslivet.
– Det handlar framför allt om att öka nyanländas förståelse för svenskt yrkesliv och ge dem en tidig, värdefull, inblick i arbetslivet, säger Elisabet Sjöstrand som är integrationsstrateg i Västerviks kommun.
Hon berättar att man successivt har börjat jobba mer mot arbetslivet redan, bland annat genom att man fått allt fler företag och arbetsplatser, inte bara privatpersoner, att bli Västerviksvärdar.
– De här nya projektpengarna ger oss en möjlighet att arbeta mer strategiskt med matchningen nyanlända och yrkespersoner och arbetsplatser.
– För ett par år sedan genomförde vi ett mentorsprogram i samarbete med Rotary vilket var väldigt lyckat. Det gav ringar på vattnet för flera av dem som deltog. Det var bland annat detta som sporrade oss att vilja vidareutveckla det här arbetet.
– Det är ju tydligt att personliga och yrkesmässiga nätverk är viktigt för att få tillträde till arbetslivet.
Blivande yrkesvärdar och deras arbetsgivare kommer inom ramarna för projektet att erbjudas viss utbildning, i form av workshops, i interkulturellt bemötande och nytta med mångfald i arbetslivet, berättar Elisabet Sjöstrand.